مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

أصدرت وزارة الخدمة المدنية السعودية السابقة في عام 1426 هـ لائحة تقويم الأداء الوظيفي، لتحل محل اللائحة التي صدرت عام 1404 هـ وبقرار رئيس الديوان العام للخدمة المدنية، ...

نقاط القوة في العمل تشبه ألوان الفنان، حيث تساهم مهارات التواصل، المرونة، والاجتهاد في رسم لوحة جماعية نابضة بالحياة، بينما تمثل نقاط الضعف كالعقبات التي تعيق الإب...

يحتاج مديرو جميع المنظمات إلى تقييمات أداء الموظفين المكتوبة المنتظمة والتي تُجرى بشكل سنوي، لمعرفة مدى تأثير أداء كل موظف على المنظمة بالكامل، وتقييم الموظف من حي...

تقدم هذه المقالة نظرة عامة على أنواع تقييم الأداء الوظيفي في مجال إدارة الموارد البشرية. تم تحديد سبعة أنماط بارزة لتقييم الأداء الوظيفي، وهذه الأنماط تشمل تقييم ال...

هل تواجه صعوبات في إدارة فريق العمل في شركتك؟ هذا المقال سيرشدك إلى وسائل النجاح في الإدارة، فهذه المهمة ثقيلة وتتطلب دائمًا أن تكون مستعدًا لمواجهة صعوباتها، إذ أن...

تقييم أداء الموظفين هو عملية أساسية لقياس نجاح الموظف في تحقيق الأهداف المحددة، وتحليل قدراته في العمل الجماعي، القيادة، والابتكار. يعتمد التقييم على معايير مثل جو...

مهارات ومهام مدير إدارة الموارد البشرية لها دور محوري في تشكيل نجاح المنظمة. إن مديري إدارة الموارد البشرية يكونون شركاء استراتيجيين للقادة في المنظمة، ويشرفون على...

يُعد الحصول على شهادات مهنية معتمدة، هو أكثر ما يشغل حديثي التخرج ممن ينطلقون إلى سوق العمل بحثًا عن وظائف مناسبة برواتب مجزية، فبعض جهات العمل تشترط امتلاك تلك الش�...

عندما تُكلف بمهمة إعداد خطة التوظيف، وهي الخطوة التي تسبق البدء في تنفيذ إجراءات استقطاب المُرشحين، فإن هذه العملية تتطلب الاحترافية لتحقيق متطلبات الشركة. وهذه ال...

حلول التوظيف تعتمد عليها بشكل أساسي المؤسسات التي تهتم بتعيين أفضل الكفاءات في مختلف المجالات، وهذه الحلول هي مجموعة من الأدوات التي تستخدم في تسهيل عملية البحث عن ...