دورات الموارد البشرية
أفضل الدورات التدريبية في الموارد البشرية HR المعتمدة من معهد شهادات الموارد البشرية HRCI التي تعتبر من الجهات المانحة للشهادات الرائدة في العالم، وهي دورات لأهم الشهادات المهنية في المجال والأكثر طلبًا مثل: دورة aPHRI، دورة PHRI، دورة SPHRI، وتلائم كافة المستويات. يستطيع المتدربين تلقي التدريب أونلاين أو فرديًا عبر الدراسة الذاتية. دورات الموارد البشرية صممها الخبراء لمساعدة المتدربين على تعزيز معرفتهم وتطوير مهاراتهم بالمجال، إلى جانب الحصول على شهادة دولية لكي يكونوا مؤهلين تمامًا لأفضل الفرص الوظيفية.
ترتيب حسب
مبتدئ
شهادة CIPD المستوى الثالث الأساسية في ممارسة شؤون الموظفين مع خبرة عملية
صُمم هذا الكورس للمهنيين الطامحين في مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير، ويقدّم أساسًا عمليًا في إدارة الأفراد، شاملاً دورة حياة الموظف، الأداء، المكافآت، التحليلات، والمهارات الأساسية في الموارد البشرية، مع دمج التعلم أونلاين مع خبرة عملية حقيقية لتجهيز المشاركين لتحقيق تأثير فوري في مسيرتهم المهنية.
مبتدئ
دورة CIPD المستوى الثالث التأسيسي في ممارسة شؤون الموظفين
من خلال دورة CIPD Level 3 - المستوى الثالث في ممارسة شؤون الموظفين، ستطور فهمك لدور مهنة إدارة شؤون الموظفين داخل المؤسسة وخارجها. ستكتسب مهارات في إدارة المواهب، التوظيف، المكافآت، وتنمية الأفراد، بالإضافة إلى تعلم استخدام البيانات في صنع القرار.
متوسط
دبلوم CIPD المستوى الخامس المشارك في إدارة الأفراد
تساعدك دورة CIPD المستوى الخامس - دبلوم مشارك في إدارة الأفراد على اكتساب معرفة شاملة بالسلوكيات المهنية، مما يمكنك من إدارة العلاقات وتنمية المواهب وتوجيه التخطيط الاستراتيجي وتحفيز الأداء.
متوسط
شهادة CIPD المستوى الخامس الدبلوم المساعد في إدارة الأفراد مع خبرة عملية
تم تصميم هذا البرنامج لمتخصصي الموارد البشرية ومغيري المسار الوظيفي الذين يسعون للانتقال إلى وظائف متوسطة المستوى في الموارد البشرية، حيث يجمع بين الدراسة الأكاديمية لشهادة CIPD المستوى الخامس والخبرة العملية لبناء قدرات قوية في إدارة الموارد البشرية والاستعداد الفعلي لسوق العمل.
متوسط
دبلوم CIPD المستوى الخامس المشارك في التعلم والتطوير التنظيمي
يساعدك دبلوم CIPD المستوى الخامس المشارك في التعلُّم والتطوير التنظيمي على توسيع معرفتك بمجال التدريب والتطوير من خلال وحدات أساسية ومجالات متخصصة، ويقدم خطة فردية لتطوير الذات، مع شهادة دبلوما معترف بها دوليًا.
مبتدئ
مبادئ الموارد البشرية
مدخل إلى إدارة الموارد البشرية، يعرّف بالمفاهيم الأساسية والمصطلحات ودورة حياة الموظف، ويهيّئ المتعلّمين للانتقال إلى التطبيق العملي في مجال الموارد البشرية.
متقدم
إدارة الموارد البشرية
هذه دورة متقدمة في إدارة الموارد البشرية، مخصصة لممارسي الموارد البشرية ذوي الخبرة الذين يسعون للانتقال إلى الأدوار الإدارية. تركّز الدورة على الدور الاستراتيجي للموارد البشرية داخل المنظمات، وتزوّد المتدربين بالمهارات والأدوات والرؤى المتقدمة لقيادة إدارة المواهب، ودعم القرارات الإدارية، وتحقيق أداء مؤسسي فعّال.
متوسط
تحليلات الموارد البشرية
تقدّم دورة تحليلات الموارد البشرية أساسًا عمليًا لاستخدام البيانات والتحليلات في مجال الموارد البشرية، حيث تمكّن المتعلمين من تحليل بيانات الموارد البشرية، وتطبيق التحليلات التنبؤية، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات تسهم في تحسين إدارة المواهب ورفع الأداء المؤسسي.
متوسط
محترف موارد بشرية ™PHRi
شهادة PHRi™ تعزز مصداقية المحترفين في الموارد البشرية عبر تأكيد إتقانهم لمبادئ الموارد البشرية المتعارف عليها دولياً. دورة PHRi™ تحسن المهارات التقنية والمهنية للمتخصصين.
مبتدئ
محترف موارد بشرية مشارك ™aPHRi
شهادة aPHRi™ المشارك في الموارد البشرية هي دورة تدريبية تأسيسية تغطي المبادئ الرئيسية في الموارد البشرية. ابدأ مسيرتك المهنية وتطوير مهاراتك عبر دورة التدريب المباشر المتوفرة.
مبتدئ
محترف موارد بشرية مشارك ™aPHRi - باللغة العربية
اجتز اختبار aPHRi™ باستخدام بنك الأسئلة الخاص المكون من 3 اختبارات من 90 سؤالاً، كل منها بمدة 105 دقيقة. تجربة مشابهة للاختبار الفعلي لتعزيز جهوزيتك.
متوسط
محترف موارد بشرية ™PHRi
اجتز اختبار PHRi™ مع بنك الأسئلة المكون من 5 اختبارات من 115 سؤال بوقت محدد (ساعتين و15 دقيقة لكل مجموعة) لإتقان مفاهيم الموارد البشرية. اضمن استعدادك الكامل معنا!
مبتدئ
محترف موارد بشرية مشارك ™aPHRi
اجتز اختبار aPHRi™ باستخدام بنك الأسئلة الخاص المكون من 3 اختبارات من 90 سؤالاً، كل منها بمدة 105 دقيقة. تجربة مشابهة للاختبار الفعلي لتعزيز جهوزيتك.
