مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

نقاط القوة في العمل تشبه ألوان الفنان، حيث تساهم مهارات التواصل، المرونة، والاجتهاد في رسم لوحة جماعية نابضة بالحياة، بينما تمثل نقاط الضعف كالعقبات التي تعيق الإب...

يحتاج مديرو جميع المنظمات إلى تقييمات أداء الموظفين المكتوبة المنتظمة والتي تُجرى بشكل سنوي، لمعرفة مدى تأثير أداء كل موظف على المنظمة بالكامل، وتقييم الموظف من حي...

تقدم هذه المقالة نظرة عامة على أنواع تقييم الأداء الوظيفي في مجال إدارة الموارد البشرية. تم تحديد سبعة أنماط بارزة لتقييم الأداء الوظيفي، وهذه الأنماط تشمل تقييم ال...

هل تواجه صعوبات في إدارة فريق العمل في شركتك؟ هذا المقال سيرشدك إلى وسائل النجاح في الإدارة، فهذه المهمة ثقيلة وتتطلب دائمًا أن تكون مستعدًا لمواجهة صعوباتها، إذ أن...

تقييم أداء الموظفين هو عملية أساسية لقياس نجاح الموظف في تحقيق الأهداف المحددة، وتحليل قدراته في العمل الجماعي، القيادة، والابتكار. يعتمد التقييم على معايير مثل جو...

فترة التجربة في نظام العمل السعودي هي مرحلة اختبارية تمتد حتى 90 يومًا، قابلة للتمديد إلى 180 يومًا بموافقة الطرفين، وتتيح لكل من الموظف وصاحب العمل تقييم مدى التوافق ...

نظام العمل السعودي يضمن للموظفين حقوقًا تشمل توقيع عقد يحدد الأجر وساعات العمل، مع إجازات مدفوعة في حالات معينة مثل الأمومة والحج. ساعات العمل لا تتجاوز 8 يوميًا أو 4...

يتساءل الكثير من الموظفين عن حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل في السعودية. يمكن لشركة بكة مساعدة المؤسسات عن طريق تقديم دورات تدريبية لموظفيها وتحسين أدائهم، ب...

في حالة إفلاس الشركة، يحق للموظفين الحصول على تعويض عن الرواتب المستحقة والمستحقات المالية، بالإضافة إلى إشعار مسبق وإتاحة فرص للمشورة. أما في حالة تصفية الشركة، ف�...

بعد الاستقالة في القطاع الخاص، يحق للموظف الحصول على مستحقاته المالية مثل الراتب، تعويض الإجازات، البدلات، وتعويض نهاية الخدمة. كما يمكنه طلب شهادة خبرة واسترداد م...