مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

تقييم الأداء في الموارد البشرية من المهام التي تضمن أعلى أداء وأفضل جودة للعمل داخل المؤسسات، وذلك من أجل تحقيق الأهداف المطلوبة، وتقوم الإدارة بهذا الإجراء في أوق�...

إذا كنت ترغب في التعرف على دليل الموارد البشرية ومايحتويه فأنت بحاجة إلى متابعة هذا المقال، فدليل الموارد البشرية لا غنى عنه داخل أي مؤسسة نظرًا لأنه يترجم قواعد ال�...

مهارات ومهام مدير إدارة الموارد البشرية لها دور محوري في تشكيل نجاح المنظمة. إن مديري إدارة الموارد البشرية يكونون شركاء استراتيجيين للقادة في المنظمة، ويشرفون على...

هل تساءلت من قبل عن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية الذي تقوم به الإدارة؟، فمن أجل أن تحقق إدارة الموارد البشرية أهداف المؤسسة الأساسية فإنها تعمل على وضع الاس�...

بالنظر إلى الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الموارد البشرية سنجد أنه أصبح من الأدوات التكنولوجية التي لا غنى عنها في الاستخدام في هذا المجال، إذ أن العمل في إدارة الموا...

تخيل أنك تبحث عن وظيفة أحلامك المرتبطة بمجالك، وذات يوم قرأت إعلانًا أصدرته إحدى أهم وأكبر المؤسسات تطلب فيه موظفين لشغل الوظيفة التي تسعى إليها، هل فكرت في تفاصيل �...

تدريب وتطوير الموظفين هو عملية حيوية تهدف إلى تعزيز كفاءاتهم وزيادة إنتاجيتهم من خلال تنفيذ برامج تدريبية مخصصة. تبدأ هذه العملية بتحديد احتياجات التدريب وتحديد ال...

تقدم هذه المقالة نظرة عامة على أنواع تقييم الأداء الوظيفي في مجال إدارة الموارد البشرية. تم تحديد سبعة أنماط بارزة لتقييم الأداء الوظيفي، وهذه الأنماط تشمل تقييم ال...

خطة تدريب الموظفين هي استراتيجية أساسية تهدف إلى تعزيز مهارات العاملين وزيادة كفاءتهم، مما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسات ورفع مستوى إنتاجيتها. مع تطور التكنولوجيا و...

طرق تدريب الموظفين: من المهم للمؤسسات تقييم احتياجاتها التدريبية واختيار الأساليب التي تتوافق مع أهدافها ومواردها وأنماط التعلم المفضلة لموظفيها. ولهذا يتم استخدا...