مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

النزاع في بيئة العمل: الأنواع وكيفية الإدارة والاستراتيجيات والعوائق

تشهد العديد من أماكن العمل بعض النزاعات التي تنشب بين الموظفين والإدارة، أو بين الموظفين وبعضهم البعض، وهي النزاعات التي قد تؤدي إلى انهيار العمل الجماعي وانخفاض ا...


علامات بيئة العمل السامة والسلبية والاستقصائية وكيفية التعامل معها والآثار عليها

عندما يلتحق أي موظف بالعمل؛ فهو يسعى لإثبات كفاءته بجميع السُبل، ولكن في بعض جهات العمل قد يجد الموظفين أنفسهم في بيئة سلبية، ويتعرضون لعوامل تثبط من هممهم وتفقدهم ...


بيئة العمل: مفهومها وأنواعها ومكوناتها وعناصرها وتقييمها

بيئة العمل: كونك تعمل في إدارة الموارد البشرية وتهتم بتعزيز إنتاجية الموظفين وتحسين أدائهم فهذا يعني النظر في العوامل التي تؤثر على عمل الموظفين من أهمها بيئة العمل...


استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين وأسئلة تحديد الاحتياجات

تسعى أغلب المنظمات لإخضاع موظفيها إلى التدريبات التي تساعد على تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم في العمل، ولذلك فهي تقوم بعملية تحديد الاحتياجات التدريبية، والتي تستف...


تحديد الاحتياجات التدريبية TNA في الموارد البشرية وخطواته وأنواعه

يعد تحديد الاحتياجات التدريبية إجراء حيوي داخل أي مؤسسة تقوم به إدارة الموارد البشرية، فمواكبة المستجدات والتغيرات التي تطرأ على سوق العمل وما نشهده من تغيرات تكنو...


التدريب التعاوني: المفهوم والاستراتيجيات والمهارات والأهمية والإيجابيات والسلبيات

يتميز التدريب التعاوني بقدرته على بناء ثقافة تعلم مشتركة، وتعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي، مما يؤدي إلى تحسين الاحتفاظ بالمعلومات وزيادة الرضا الوظيفي. وبالر...


تدريب الموظفين: دليل شامل لبرامج التدريب لتعزيز الأداء 

تدريب وتطوير الموظفين هو عملية حيوية تهدف إلى تعزيز كفاءاتهم وزيادة إنتاجيتهم من خلال تنفيذ برامج تدريبية مخصصة. تبدأ هذه العملية بتحديد احتياجات التدريب وتحديد ال...


واتساب