مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

بيئة العمل: مفهومها وأنواعها ومكوناتها وعناصرها وتقييمها

بيئة العمل: كونك تعمل في إدارة الموارد البشرية وتهتم بتعزيز إنتاجية الموظفين وتحسين أدائهم فهذا يعني النظر في العوامل التي تؤثر على عمل الموظفين من أهمها بيئة العمل...


النزاع في بيئة العمل: الأنواع وكيفية الإدارة والاستراتيجيات والعوائق

تشهد العديد من أماكن العمل بعض النزاعات التي تنشب بين الموظفين والإدارة، أو بين الموظفين وبعضهم البعض، وهي النزاعات التي قد تؤدي إلى انهيار العمل الجماعي وانخفاض ا...


الذكاء العاطفي في بيئة العمل: مفهومه وكيفية توظيفه وأهميته وأمثلة عليه وأهم استرتيجياته

في الآونة الأخيرة، انتشر مصطلح الذكاء العاطفي بشدة في أقسام الموارد البشرية، إذ أدركت المنظمات أن مراعاة الفروق الدقيقة في المشاعر الإنسانية في مكان العمل له العدي...


الأنماط الشخصية في بيئة العمل وطرق التعامل مع كل منها وعوامل تحديدها 

هناك العديد من العوامل التي تلعب دورًا بارزًا في خلق الرضا الوظيفي ببيئة العمل، ولعل أبرزها شخصيات الزملاء في العمل، والذين يقضون جزءًا كبيرًا من أوقاتهم مع بعضهم ا...


التنمر في بيئة العمل: أشكاله وعلاجه وأثره الوظيفي وطرق التعامل معه

في بعض أماكن العمل، قد يواجه الأشخاص سلوكيات سيئة تؤدي إلى خلق بيئة عمل سامة، وبالتالي يتأثر أداء الموظفين بالسلب وتنخفض إنتاجيتهم، ويُعد التنمر واحدًا من أسوأ الس...


لائحة تقويم الأداء الوظيفي: نصوص المواد وتفسيرها والسياسات والقواعد والضوابط

أصدرت وزارة الخدمة المدنية السعودية السابقة في عام 1426 هـ لائحة تقويم الأداء الوظيفي، لتحل محل اللائحة التي صدرت عام 1404 هـ وبقرار رئيس الديوان العام للخدمة المدنية، ...


استمارة تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين وأسئلة تحديد الاحتياجات

تسعى أغلب المنظمات لإخضاع موظفيها إلى التدريبات التي تساعد على تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم في العمل، ولذلك فهي تقوم بعملية تحديد الاحتياجات التدريبية، والتي تستف...


واتساب