مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

تسعى أغلب المنظمات لإخضاع موظفيها إلى التدريبات التي تساعد على تطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم في العمل، ولذلك فهي تقوم بعملية تحديد الاحتياجات التدريبية، والتي تستف...

يعد تحديد الاحتياجات التدريبية إجراء حيوي داخل أي مؤسسة تقوم به إدارة الموارد البشرية، فمواكبة المستجدات والتغيرات التي تطرأ على سوق العمل وما نشهده من تغيرات تكنو...

يعتبر استطلاع تدريب الموظفين بمثابة أداة تقيمية للمؤسسات لتقييم تأثير جهودها التدريبية، وتحسين جودة برامج التدريب المستقبلية، والتأكد من حصول الموظفين على المعرف...

يعتبر تدريب الموظفين استثمارًا كبيرًا للشركات، حيث يوفر العديد من الفوائد التي تساهم في تحسين أداء الموظفين ونجاح الشركة بشكل عام. ويمكن أن تختلف فوائد تدريب الموظ�...

طرق تدريب الموظفين: من المهم للمؤسسات تقييم احتياجاتها التدريبية واختيار الأساليب التي تتوافق مع أهدافها ومواردها وأنماط التعلم المفضلة لموظفيها. ولهذا يتم استخدا...

هل تحتاج إلى فهم عملية تدريب الموظفين في الشركات وخطتها وأهميتها؟ هذا المقال سيوضح لك كل هذه التساؤلات والذي سيساعدك على تطبيق إجراءات التدريب في مؤسستك بطريقة فعّ�...

تشكّل الأنشطة التدريبيّة للشركات السبيل الأهم للمهنيين ومسؤولي التدريب للتواصل مع الموظّفين ودعم مهاراتهم المهنيّة والمعرفيّة اللازمة لدفع وتحفيز الموظفين وكذلك...

ما هي خطة تدريب الموظفين ومها هي أهمية تدريب الموظفين؟ ولماذا تحتاج إليهم المؤسسات؟ وكيف يتم إعداد الخطة التدريبيّة وكذلك كيفية تطبيقها في بيئة العمل؟ كل هذه الأسئ�...

أصدرت وزارة الخدمة المدنية السعودية السابقة في عام 1426 هـ لائحة تقويم الأداء الوظيفي، لتحل محل اللائحة التي صدرت عام 1404 هـ وبقرار رئيس الديوان العام للخدمة المدنية، ...

التظلم على تقييم الأداء الوظيفي: تلجأ الشركات إلى تقييم الأداء الوظيفي لموظفيها بشكل سنوي، من أجل معرفة نقاط القوة والضعف لدى كل موظف، والعمل على تعزيز نقاط القوة و�...