مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

يشمل التدريب عمليات منظمة تهدف إلى تطوير قدرات الأفراد وزيادة إنتاجيتهم، وذلك من خلال تحديد نقاط الضعف وتعزيز المهارات اللازمة. من الأهداف الرئيسية للتدريب هو إعدا...

يُعد تدريب الموظفين أمرًا ذو أهمية بالغة للمؤسسات التي ترغب في تعيين موظفين جُدد، وكذلك تطوير مهارات موظفيها الحاليين والاحتفاظ بهم، وقد أتاح التطور التكنولوجي ال�...

تطوير التدريب يرتكز على تحسين البرامج التدريبية لتلبية احتياجات المؤسسات والأفراد، مع التركيز على تصميم مبتكر يشمل تحليلاً دقيقًا للاحتياجات، تطويرًا للمواد، وتن...

يعتبر تدريب الموظفين استثمارًا كبيرًا للشركات، حيث يوفر العديد من الفوائد التي تساهم في تحسين أداء الموظفين ونجاح الشركة بشكل عام. ويمكن أن تختلف فوائد تدريب الموظ�...

يعتبر استطلاع تدريب الموظفين بمثابة أداة تقيمية للمؤسسات لتقييم تأثير جهودها التدريبية، وتحسين جودة برامج التدريب المستقبلية، والتأكد من حصول الموظفين على المعرف...

نقاط القوة في العمل تشبه ألوان الفنان، حيث تساهم مهارات التواصل، المرونة، والاجتهاد في رسم لوحة جماعية نابضة بالحياة، بينما تمثل نقاط الضعف كالعقبات التي تعيق الإب...

يحتاج مديرو جميع المنظمات إلى تقييمات أداء الموظفين المكتوبة المنتظمة والتي تُجرى بشكل سنوي، لمعرفة مدى تأثير أداء كل موظف على المنظمة بالكامل، وتقييم الموظف من حي...

هل تواجه صعوبات في إدارة فريق العمل في شركتك؟ هذا المقال سيرشدك إلى وسائل النجاح في الإدارة، فهذه المهمة ثقيلة وتتطلب دائمًا أن تكون مستعدًا لمواجهة صعوباتها، إذ أن...

تقييم أداء الموظفين هو عملية أساسية لقياس نجاح الموظف في تحقيق الأهداف المحددة، وتحليل قدراته في العمل الجماعي، القيادة، والابتكار. يعتمد التقييم على معايير مثل جو...

تضمن قوانين العمل السعودية حقوق الموظفين خلال فترة التجربة في القطاع الخاص، التي لا تتجاوز ستة أشهر، حيث يُحق للموظف الحصول على أجر منتظم، والاستفادة من التأمين ال�...