برامج تدريب ودعم حديثي التخرج وشروط وطريقة التقديم

في ظل التنافس المتزايد في سوق العمل السعودي، أصبح من الضروري لحديثي التخرج اكتساب الخبرات العملية والمهارات المهنية التي تفتح لهم أبواب الفرص الوظيفية. وهنا تأتي أهمية برامج التدريب والدعم المهني المقدمة من جهات حكومية وشبه حكومية، والتي تمثل نقطة انطلاق حقيقية لبناء مستقبل وظيفي ناجح. من خلال هذه البرامج، يحصل المتدربون على تجربة عملية واقعية داخل بيئات عمل احترافية، مما يسهم في صقل مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.

وتطبيقًا لأهداف رؤية المملكة 2030، أعلنت السعودية عن تدشين مجموعة من البرامج تهدف لدعم حديثي التخرج من خلال توفير فرص تدريب وتوفير فرص وظيفية ودورات تدريبية متخصصة في مختلف المجالات.

في هذه الصفحة، نسلّط الضوء على أبرز برامج تدريب ودعم حديثي التخرج في السعودية، مثل برنامج "جدير" من وزارة الموارد البشرية، وبرنامج "تمهير"، وبرنامج "رائد" في هيئة البريد السعودي، بالإضافة إلى برنامج تطوير الخريجين من صندوق الاستثمارات العامة. سنستعرض شروط التقديم وطريقة التسجيل لكل برنامج، إلى جانب كيف يمكنك الاستفادة القصوى من هذه المبادرات لبناء مسار مهني مميز.

1. برنامج جدير:

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج "جدير" الهادف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل وإكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.

وتسعى الوزارة من خلال برنامج "جدير" دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة، وبعد انتهاء البرنامج يتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.

شروط الالتحاق بالرنامج

 ووضعت الوزارة عدد من الشروط لمن يرغب في الالتحاق بالرنامج:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة.
• ألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات.
• ألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها.
• أن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج.
•  معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة.
• حصول المتقدم على 5 درجات في اختبار ال IELTS  أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.

2. برنامج تمهير: 

تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية سواءً كانوا حديثي تخرج أو مِن مَن سبق له العمل ولم يكن مسجلًا في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، إذ يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة.

شروط الانضمام إلى برنامج تمهير:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة "فصلين دراسيين".
•  أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى.
•  ألا يكون على رأس عمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 
• ألا يكون المتقدم قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الـ (6) السابقة للتقديم. 
• ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقًا.

طريقة التقديم على برنامج تمهير:

• الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة طاقات، والتي تعد البوابة الإلكترونية الأساسية لتسجيل الخريجين في برامج التدريب.
• الضغط على زر "إنشاء حساب جديد" لبدء عملية التسجيل.
• إدخال البيانات الشخصية المطلوبة، مثل رقم الهوية الوطنية، الاسم الكامل، العنوان، مكان الإقامة، والبريد الإلكتروني.
• تعيين  كلمة مرور قوية لضمان الأمان.
• إدخال رمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية للتأكد من هوية المتقدم.
• بعد التأكد من البيانات، اضغط على "تسجيل الدخول".
• البحث عن أيقونة "برنامج تمهير" في الصفحة الرئيسية للمنصة.
• ملء  استمارة التسجيل عبر إدخال كافة المعلومات المطلوبة في الأماكن المخصصة.
• اختيار الشركة التي يرغب المتقدم في إجراء التدريب بها.
• الضغط على "إرسال طلب التقديم" لإتمام عملية التسجيل.

اقرأ أيضًا الدورات التدريبية لحديثي التخرج - أهم 21 نوع

3. برنامج رائد: 

برنامج "رائد" لتوظيف حديثي التخرج؛ مبادرة تهدف إلى دعم الخريجين الجُدد من خلال استقطاب الكفاءات الواعدة، وتوفير فرص وظيفية ودورات تدريبية متخصصة في مختلف المجالات.

ويُقدِّم البرنامج فُرصًا للتدريب العملي والإرشاد المهني والدورات التدريبية المتخصصة والتوظيف الفوري، في هيئة البريد السعودي "سبل".

والهدف الأساسي من البرنامج هو تسهيل انتقال الكفاءات الواعدة من المرحلة التعليمية إلى سوق العمل، وتجهيزهم بالمهارات والخبرات اللازمة للانطلاق في مسارات مهنية ناجحة.

شروط الالتحاق ببرنامج رائد:

• أن يكون سعودي الجنسية راغبًا باستكشاف مجال الصحافة والإعلام. 
• حديثي التخرج  أو في السنة الأخيرة من مرحلة الدراسة الجامعية.
• للموظفين حديثاً والراغبين في تطوير مهاراتهم الوظيفية في هذا المجال.

طريقة التقديم على برنامج رائد:

• قم بإنشاء حسابك الشخصي في منصة "مكان مسك" وسجّل في برنامج التدريب على رأس العمل.
• اختر البرنامج واضغط على زر التقديم.
• التحقق من معايير تقديم طلبك.
• مراجعة الفيديو الخاص بك وأخذ القرار ما إذا كان البرنامج مناسبًا لك أم لا.
• إجراء المقابلة الشخصية عن بعد.
• ستتم إتاحة الوصول للمتقدمين المقبولين إلى الفرص واختيار الأنسب لهم.
• إكمال ثلاث دورات تدريبية قبل بداية البرنامج.
• التواصل مع المتقدمين من قبل الشركات المستضيفة للفرص الوظيفية، ويتم من خلالها عملية التقييم الأخيرة.
• سيتلقى المتقدمون الذين تم قبول طلبهم بريدًا إلكترونيًا يؤكد تسجيلهم في الفرصة.

4. برنامج تطوير الخريجين من صندوق الاستثمارات العامة:

يعد برنامج صندوق الاستثمارات العامة لتطوير الخريجين مبادرة بمعايير عالمية، تهدف إلى جذب وتدريب أفضل الكفاءات الوطنية للانخراط في سوق العمل السعودي.

وبرنامج تطوير الخريجين هو رحلة تعليمية تمتد لعشرة أشهر يتم فيها العمل على تطوير المهارات والمعارف اللازمة من خلال مجموعة من الأنشطة التعليمية، بجانب فرصة التعلم من خبراء في مجالهم، لتزيد من أثر مشاركتك في سوق العمل وتدفع برحلتك المهنية للأمام. 

ويتم تقييم أدائك أثناء مدة البرنامج وعند إكمال البرنامج بنجاح، تستلم شهادة التخرج من صندوق الاستثمارات العامة وشركائه في التدريب.

شروط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات ذات العلاقة "إدارة الأعمال، المالية والمحاسبة، الهندسة، القانون، الإحصاء، إدارة المخاطر، الرياضيات المالية والتطبيقية، العلوم الإكتوارية، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات وتقنية المعلومات، والأمن السيبراني".
• أن يكون حاصلًا على تراكمي لا يقل عن (3.75) من (5) أو (2.75) من (4) أو ما يعادلها.
• أن يكون حديث التخرج خريجي عام 2022 إلى 2024.
• أن يكون حاصلًا على على شهادة في اختبار الايلتس بحد أدنى 6 درجات أو 60 في اختبار التوفل (IBT) أو 513 في اختبار التوفل (PBT)، ويستثنى من ذلك خريجي الجامعات المعتمدة من الدول الناطقة باللغة الإنجليزية.

بكة الشريك المثالي لتطوير مستقبلك

إذا كنت حديث التخرج تريد اكتساب مهارات جديدة تؤهلك للدخول إلى سوق العمل أو الحصول على فرص تدريب في كبرى الشركات عليك التعاون مع منصة بكة، إذ توفّر المنصة محتوى متميز ودورات تفاعلية وبرامج مخصصة من قبل خبراء، بجانب أنها توفّر بيئة تعليمية مرنة تتيح لك التعلم من أي مكان وفي أي وقت، ما يمكّنك من التفرغ لتعزيز مهاراتك دون التأثير على جدولك الزمني، لذا لا تضيع الفرصة لتكون جزءًا من تجربة تعلم مثيرة ومفيدة.

وتقدم منصة بكة العديد من الدورات التدريبية في مختلف التخصصات، تشمل:

• دورات إدارة مشاريع
• دورات إدارة الموارد البشرية
• دورات تحليل الأعمال
• دورات حوكمة نظم المعلومات
• دورات سلاسل الإمداد
• دورات إدارة الجودة
• دورة أجايل لإدارة الأعمال
• دورة CCMP لإدارة التغيير

الخاتمة:

الفرص الوظيفية اليوم لا تقتصر على المؤهل الأكاديمي فحسب، بل أصبحت البرامج التدريبية أحد أهم المعايير التي تميز المتقدمين للوظائف. ومن خلال هذه المبادرات النوعية مثل "جدير"، "تمهير"، "رائد"، و"برنامج تطوير الخريجين"، تُمكَّن الكفاءات الوطنية الشابة من دخول سوق العمل بثقة واستعداد حقيقي. هذه البرامج لا تفتح فقط باب التوظيف، بل تضع المتدربين على طريق التطوير المستدام واكتساب المهارات المستقبلية.

إذا كنت حديث التخرج وتبحث عن نقطة انطلاق قوية، فإن التسجيل في أحد هذه البرامج قد يكون الخطوة الأذكى. كما يمكنك الاستفادة من منصات تعليمية مثل منصة بكة، التي توفّر دورات معتمدة ومحتوى تدريبي تفاعلي يساعدك في التميز والاستعداد لأي تحدٍ مهني. لا تنتظر الفرصة، بل جهز نفسك لها وكن مستعدًا لمستقبل مليء بالنجاح.