المهارات في السيرة الذاتية وأهم الاهتمامات (التقنية والعلمية والإدارية والفنية وغيرها)

تعد المهارات والقدرات في السيرة الذاتية أحد أهم العوامل التي تؤثر على فرصة المتقدم للحصول على الوظيفة المناسبة. فبالإضافة إلى تقديم معلومات عن الخبرات والتعليم والخلفية الشخصية، يمكن المهارات المذكورة في السيرة الذاتية أن تعكس قدرات المتقدم ومستواه العام في مجال العمل. 

المهارات في السيرة الذاتية:

المهارات في السيرة الذاتية تشمل على المهارات الفنية والإدارية والعلمية والإبداعية والشخصية وغيرها. ولتحقيق أفضل نتيجة، يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية بشكل يبرز مهاراتهم بطريقة ملائمة للوظيفة التي يتقدمون إليها، والتركيز على المهارات التي تناسب متطلبات الوظيفة المعلن عنها. وفي هذا المقال سوف نعرض لكم أهم أنواع المهارات الاحترافية في السيرة الذاتية.

وتعتبر المهارات الوظيفية في السيرة الذاتية من العناصر الأساسية التي يجب أن تتواجد لأي متقدم لوظيفة. فهذه المهارات هي تلك التي ترتبط بمهنة الشخص وتعكس قدرته على أداء المهام المتعلقة بهذه المهنة بشكل ممتاز. ومن بين المهارات الاحترافية في السيرة الذاتية التالي:

المهارات العملية في السيرة الذاتية

تعد المهارات العملية أحد العوامل المهمة التي يبحث عنها أصحاب العمل عند النظر في السيرة الذاتية للمتقدمين، حيث تبين قدرته على العمل بفعالية والتأقلم مع بيئات العمل المختلفة. ومن الجدير بالذكر أن المهارات العملية يمكن تحسينها وتطويرها بشكل مستمر من خلال الخبرة العملية والدورات التدريبية، ومن أهم المهارات العملية التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية: 

1- القدرة على العمل الجماعي:

تُعد هذه المهارة حجر الزاوية لتحقيق الفعالية في بيئة العمل، حيث يُشجع على تبني مفهوم الفريق والتفاعل الإيجابي مع الزملاء. يتضمن ذلك قدرة الفرد على التعاون، تبادل الأفكار، وتحفيز الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة.

2- القدرة على التواصل:

تعتبر مهارة التواصل أساسية لنجاح أي فرد في العمل. يجب أن يكون لديه القدرة على التعبير عن أفكاره بوضوح، والاستماع بفعالية لفهم الرسائل بشكل صحيح. يتيح التواصل الجيد بناء علاقات قوية مع الفريق والتفاعل الإيجابي مع الزملاء والعملاء.

3- مهارة إدارة الوقت:

تعد إدارة الوقت ذا أهمية خاصة في بيئة العمل الحديثة. يجب على الموظف أن يكون قادرًا على تحديد الأولويات، وتخصيص الوقت بشكل فعّال لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد. تشمل هذه المهارة التنظيم الجيد والفهم العميق لأهداف العمل.

4- القدرة على حل المشكلات:

تُعَدّ هذه المهارة حاسمة للتفوق في بيئة العمل المعقدة. يتعين على الموظف أن يكون قادرًا على التفكير الإبداعي والابتكار للتغلب على التحديات وإيجاد حلول للمشكلات المطروحة. يشمل ذلك القدرة على تحليل الوضع واتخاذ قرارات فعّالة.

5- القدرة على التعلم السريع:

في عصر التطور السريع، تكون هذه المهارة حيوية. يجب على الموظف القدرة على استيعاب المعلومات بسرعة، وتحويلها إلى مهارات فورية قابلة للاستخدام في العمل اليومي. يشمل ذلك رغبة مستمرة في التعلم وتحسين الأداء من خلال اكتساب المهارات الجديدة.

المهارات الإدارية في السيرة الذاتية

تلعب المهارات الإدارية دورًا مهمًا في السيرة الذاتية وتعكس القدرة على القيادة والإدارة والتنظيم، وتعد هذه المهارات أساسية لأي مدير أو قائد في أي مؤسسة. ويجب على أي متقدم الحرص على وجود بعض الدورات التدريبية التي تنمي مهاراته الإدارية، ومن بين المهارات الإدارية في السيرة الذاتية:

1- القدرة على التخطيط الاستراتيجي: 

وتعني هذه المهارة القدرة على وضع خطط واستراتيجيات متعددة لتحقيق الأهداف المحددة، وتوجيه الفريق والموظفين لتحقيقها. 

2- القدرة على التنظيم والإدارة: 

وتعني هذه المهارة القدرة على توجيه العمل وإدارة الفريق وتوزيع المهام والمسؤوليات بشكل منهجي وفعال. 

3- القدرة على الاتصال والتواصل:

وتشمل هذه المهارة القدرة على التواصل الفعال مع الزملاء والمديرين والعملاء، واستخدام اللغة والأسلوب المناسب للوضع. 

4- القدرة على إدارة العمليات: 

أي القدرة على تنظيم العمليات وتطويرها وتحسينها لزيادة الإنتاجية وتحسين جودة العمل. 

القدرة على إدارة الوقت: وهي المهارة التي تساعد على تنظيم العمل والمهام وتوزيع الوقت بشكل مناسب وفعال. 

5- القدرة على القيادة وإدارة الفريق: 

وهي المهارة التي تساعد على إدارة وتوجيه الفريق وتشجيعهم لتحقيق الأهداف المحددة. 

6- القدرة على إدارة التغيير:

القدرة على التغيير في المؤسسة أو الشركة والسعي نحو الوصول لمستوى أفضل. و سيكون من الجيد تضمين بعض الشهادات الاحترافية في هذا المجال كشهادة CCMP المعتمدة عالمياً.

7- القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب:

القدرة على اتخاذ قرارات مناسبة وصحيحة في ضوء المعطيات في وقت قصير وبأعلى كفاءة.

تؤهلك بكة للتعليم للحصول على عدد كبير من الشهادات المهنية ومنها:

• دورات إدارة مشاريع
• دورات إدارة الموارد البشرية
• دورات تحليل الأعمال
• دورات حوكمة نظم المعلومات
• دورات سلاسل الإمداد
• دورات إدارة الجودة
• دورة أجايل لإدارة الأعمال
• دورة CCMP لإدارة التغيير

المهارات الفنية في السيرة الذاتية

المهارات الفنية في السيرة الذاتية تشمل على المهارات والقدرات في السيرة الذاتية المتعلقة بالتقنيات والأدوات والبرامج المستخدمة في العمل. فعلى سبيل المثال، إذا كان المتقدم لوظيفة مبرمجاً، فيجب عليه تحديد اللغات البرمجية التي يجيدها. ومن المهارات التقنية في السيرة الذاتية: 

1- مهارات البرمجة: 

تشمل هذه المهارات القدرة على التعامل مع لغات البرمجة المختلفة مثل Java وC++ وPython، وتطوير تطبيقات الويب والهاتف المحمول. 

2- مهارات التصميم: 

في عالم العمل الحديث، أصبحت الوظائف المختلفة تتطلب مهارات التصميم بشكل متزايد. يتعين على المتخصصين في التصميم أن يكونوا على دراية جيدة ببرامج التصميم المتقدمة وأساسيات التصميم الفني. تشمل هذه المهارات القدرة على إنشاء محتوى تسويقي فعّال، وفهم مفاهيم الدعاية والإعلان، وتصميم واجهات المستخدم الجذابة، بالإضافة إلى المهارات المرتبطة بالهندسة أو البناء على سبيل المثال.

3- مهارات الشبكات والأمن:

مثل إدارة الشبكات وتأمينها، وإدارة لخوادم والأنظمة وإدارة المخاطر وهذه المهارات ضرورية في أي مؤسسة ومن الدورات التدريبية التي تدعم هذه المهارة وتعززها دورة إدارة المخاطر الاحترافية ودورة تحليل الأمن السيبراني وغيرها.

4- مهارات قواعد البيانات: 

تعتبر مهارات قواعد البيانات أساسية في عالم التكنولوجيا الحديث. تشمل هذه المهارات القدرة على تصميم وإدارة قواعد البيانات بكفاءة، والتعامل مع أنظمة إدارة قواعد البيانات المتنوعة مثل Oracle وMySQL. يتطلب هذا الجانب من المتخصصين القدرة على تحليل البيانات بفعالية وضمان استمرارية وأمان البيانات.

5- مهارات تطوير البرامج: 

في ساحة تكنولوجيا المعلومات، تُعَدّ مهارات تطوير البرامج أساسية لتلبية احتياجات الأعمال المتزايدة. تتضمن هذه المهارات القدرة على تطوير وصيانة برامج متنوعة، وفهم عميق لمتطلبات البرمجة وتحليلها، وتصميم حلول فعّالة للتحديات التقنية، بالإضافة إلى القدرة على إصلاح الأخطاء وتحسين أداء البرمجيات.

6- تحليل البيانات: 

وتشمل هذه المهارات القدرة على تحليل وتفسير البيانات المتعلقة بالعمل واستخدام الأدوات  لجمع البيانات وتحليلها، وإعداد التقارير. ويوجد العديد من الدورات المهنية المعتمدة التي تنمي هذه المهارة لدى المتقدمين مثل دورة تحليل بيانات الأعمال ودورة محترف تحليل الأعمال.

المهارات التقنية في السيرة الذاتية:

تشمل المهارات التقنية في السيرة الذاتية كل ما يتعلق بالتكنولوجيا والأجهزة الإلكترونية وبرامج الكمبيوتر، مثل مهارات التصميم والبرمجة وإدارة قواعد البيانات وتقنيات الشبكات والأمن السيبراني. وتعتبر هذه المهارات مهمة جداً في العديد من المجالات، خاصة في مجالات تقنية المعلومات والاتصالات والهندسة الكهربائية والإلكترونية والتصميم والتسويق الرقمي وغيرها.

اقرأ أيضًا: كيفية كتابة السيرة الذاتية.

المهارات في السيرة الذاتية للموظف الإداري: 

يمكن لغير الإداريين تضمين مجموعة متنوعة من المهارات في سيرتهم الذاتية التي تبرز قدراتهم ومواهبهم. وبالتالي، يمكن أن يزيد هذا من فرص المتقدم في الحصول على الوظيفة. ومن بين المهارات التي يمكن ذكرها في السيرة الذاتية لغير الإداريين: 

1. المهارات الفنية: تشمل هذه المهارات كل ما يتعلق بمجال العمل، ويتضمن الخبرة الفنية والمعرفة المتخصصة في استخدام الأدوات والتقنيات المختلفة. 
2. المهارات اللغوية: تشمل قدرة المتقدم على استخدام لغة بطلاقة، وتحدث بوضوح ودقة وقدرة على الكتابة بشكل فعال. 
3. المهارات الاجتماعية والعملية: تتضمن القدرة على التعامل مع الآخرين بفاعلية والعمل في فريق، بالإضافة إلى القدرة على التواصل والاستماع بشكل فعال. 
4. المهارات الحاسوبية: تتعلق هذه المهارات بقدرة المتقدم على استخدام الحاسوب وبرامج الكمبيوتر بشكل فعال والتعامل مع الإنترنت والبريد الإلكتروني. 
5. المهارات الشخصية في السيرة الذاتية: كالمرونة والاهتمام بالتفاصيل والتحلي بالمسؤولية تجاه العمل.

الاهتمامات في السيرة الذاتية: 

تنظر بعض الشركات نظرة إيجابية إلى السير الذاتية التي تشمل الهوايات والاهتمامات، حيث تساعد في تعريف الشخصية واهتماماتها التي يمكن أن تعكس على الأداء المستقبلي. بالإضافة إلى تعزيز التواصل بين الأفراد على المستوى الشخصي. ومن بين الأمور التي يمكن تضمينها في الاهتمامات في السيرة الذاتية: 

1. الهوايات في السيرة الذاتية: 

يمكن تضمين الهوايات في السيرة الذاتية، مثل الرياضة أو القراءة أو الفنون أو السفر أو العزف أو الرسم، وذلك لتعريف صاحب السيرة بأنه شخص يمتلك اهتمامات متنوعة ويعمل على تطوير نفسه خارج العمل. 

2- الأنشطة التطوعية في السيرة الذاتية:

يمكن تضمين الأنشطة التطوعية التي شارك فيها المتقدم، مثل التطوع في الأعمال الخيرية أو العمل مع المجتمع المحلي، وهذا يعكس على اهتمامه بتطوير المجتمع وخدمة الآخرين. 

3- الدورات التدريبية في السيرة الذاتية: 

أبرز الاهتمامات حيث يجب تضمين الدورات التدريبية التي حضرها المتقدم وتعبر عن اهتمامه بتطوير مهاراته ومعرفته. 

4- الأنشطة الأكاديمية في السيرة الذاتية: 

مثل المؤتمرات والندوات والأبحاث، وهذا يعبر عن اهتمامه بتوسيع معرفته في مجال العمل والتعلم المستمر. 

يجب عدم التفريط في تضمين الاهتمامات في السيرة الذاتية، حيث يمكن أن تساعد في تمييز المتقدم للعمل عن غيره وتوفير فرصة لمقابلة شخصية تناسب اهتماماته. وعلى الجانب الآخر، يجنب على المتقدم أن يتجنب ذكر الهوايات العنيفة أو المعادية للمجتمع أو ذكر مدى تفاعله مع هواية ما أو أي انتماءات شخصية فإن ذلك قد يسبب رفض طلبك وفقدان فرصة التوظيف.