أقوى الدورات والشهادات المهنية في الموارد البشرية للمحترفين والمبتدئين: أقوى 10 شهادات ومميزات كل شهادة

هل تطمح إلى الارتقاء بمسارك المهني في مجال الموارد البشرية أو شق مسارك في هذا المجال من البداية؟ من شأن حصولك على شهادة قوية في مجال الموارد البشرية أن يكون مفتاحك لفتح الفرص الواعدة في هذا المجال الواعد الذي تشير أرقام مكتب إحصاءات العمل الأمريكي إلى ازدياد توظيف متخصصي الموارد البشرية بنسبة 6% من عام 2022 إلى عام 2032، وهو أسرع من المتوسط ​​​​في كافة المهن. تعزز تلك الشهادات معارفك ومهاراتك وتعزز فرصك في النجاح بدرجة مذهلة، ولذا نستكشف في مقالنا هذا أقوى 10 شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية للمحترفين والمبتدئين، مسلطين الضوء على مميزات كل شهادة؛ بما يساعدك على اختيار أفضل مسار يناسبك ويلائم احتياجاتك ومستوى خبرتك. 

ما هي الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية؟

الشهادات المهنية في الموارد البشرية المعتمدة هي أوراق اعتماد تُمنح للأفراد الذين أكملوا برنامجًا للدراسة أو التدريب في مجال الموارد البشرية.  تُمنح هذه الشهادات عادةً من قبل المنظمات المهنية، مثل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) أو معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI)، وتشهد على أن الفرد قد أظهر مستوى معينًا من المعرفة والمهارة والخبرة في مجال الموارد البشرية.

يمكن أن يساعد الحصول على شهادة الموارد البشرية المعتمدة الأفراد على تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بالموارد البشرية، وزيادة قابليتهم للتوظيف، والارتقاء بمهنهم في مجال الموارد البشرية، قد يقدّر أصحاب العمل أيضًا شهادات الموارد البشرية المعتمدة كدليل على التزام الفرد بالتعلم المستمر والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.

أفضل الشهادات المعتمدة في الموارد البشرية

نغوص في تفاصيل أفضل الشهادات المعتمدة في الموارد البشرية، والموجهة إلى ذوي الباع من المحترفين المتمرسين وإلى الوافدين الجدد في مجال الموارد البشرية، فنتناول طائفة من الشهادات الأساسية التي تشكل الأساس للمبتدئين وكذلك الشهادات ذات المستوى المتقدم لأصحاب الخبرة في المجال. تقدم كل شهادة مزايا فريدة مصممة لدفع حياتك المهنية إلى الأمام.

1- شهادة محترف موارد بشرية مشارك  aPHRi

شهادة محترف موارد بشرية مشارك aPHRi (والتي تعرف أيضًا بشهادة المتخصص المساعد في إدارة الموارد البشرية) هي شهادة دولية تستهدف المبتدئين الذين يودون شق مسارهم المهني في مجال الموارد البشرية؛ إذ الحصول عليها يفيد بأن حائزها مُلِمًا بالأُسس والمبادئ والمفاهيم الرئيسية في مجال الموارد البشرية، وأنه متسلح بالمهارة والكفاءة التي تؤهله لتولي مسئوليات متخصص الموارد البشرية في أي منظمة أو شركة أو مؤسسة، سواء كانت تلك الجهة صغيرة الحجم أو متوسطة أو كبيرة.

ما أهمية شهادة محترف الموارد البشرية المشارك aPHRi؟

تكمن أهمية شهادة محترف الموارد البشرية في أن الشركات والمؤسسات تأخذها بعين الاعتبار، ولها ثقل بالغ في المجال؛ فيكون لحاملها أفضلية كبيرة جدًا عن أقرانه المتقدمين لشغل مختلف الوظائف في أقسام الموارد البشرية؛ وذلك نظرًا لأن الشهادة تزود الدارس بالمبادئ والمهارات الأساسية التي يحتاجها ليضع قدمه باحترافية في سوق العمل، كما أن الامتحان اللازم للحصول على الشهادة صارم ويحافظ على أعلى معايير الانضباط والجودة، فيضفي عليه مصداقية كبيرة وموثوقية متينة.

من يحتاج إلى نيل شهادة aPHRi؟

• المهتمون بمعرفة وظائف عمليات تشغيل ومهام الموارد البشرية  
• العاملون في مجال الموارد البشرية ويرغبون في حمل شهادة aPHRi  
• الراغبون في تنمية معرفتهم بمبادئ المجال  
• المهتمون في تطوير مسارهم المهني 

ما هي المهارات التي تستهدفها شهادة aPHRi؟

تعزز هذه الشهادة المبادئ التي تساعدك على صقل مهاراتك خلال مسيرتك المهني ومنها:  

• مهارات التواصل  
• مهارات إدارة الكوادر  
• إدارة عمليات التشغيل  
• إدارة هيكل المنظمة 
• تطوير السيرة الذاتية وإضافة شهادة معتمدة دوليًا  
• زيادة فرص حصولك على عمل براتب أعلى ممن لم يحصلوا على الشهادة 
• زيادة خبرتك مع هذه الشهادة المعترف بها   

اسفيد الآن من عروض الجمعة البيضاء على الدورات المعتمدة من بكة في مجال تخصصك بخصومات تصل إلى 70%. اسفد من العرض عن طريق هذا الرابط.

كيف أجتاز امتحان شهادة محترف الموارد البشرية المشارك aPHRi؟

توجد 5 مجالات وظيفية أساسية تتناولها أسئلة الامتحان، وتختلف في النوعية والمهارات التي ترمي تلك الأسئلة إلى التأكد من إلمام المشترك بها. أي أنه ينبغي لك التحضير الجيد لكل ما يندرج تحت مظلة تلك المجالات، وتذاكر المواد التعليمية المتاحة مذاكرة متقنة، وتتدرب عليها عمليا.

وإليك الملامح الرئيسية للامتحان:

• 65 سؤال اختيار من متعدد.
• 25 سؤال تحضيري.
• مدة الاختبار ساعة و45 دقيقة.

نقدم في بكة دورة شهادة aPHRi باللغتين الإنجليزية والعربية أيضًا، وهي مزية مهمة لمن يجدون أريحية أكبر في التعامل مع المحتوى التعليمي العربي.

هذه الدورة تشمل:

• التدريب بطريقة تفاعلية مع مدرب معتمد
• 100+ سؤال تدريبي
• اختيار طريقة التدريب المناسبة
• وجود دعم للمتعلم 24/7
• محتوى صممه خبراء المجال
• اشتراك لمدة عام كامل

ما هي الأهداف المتوقعة من دورة aPHRi محترف موارد بشرية مشارك في بكة؟

صممنا هذه الدورة للعاملين في مجال الموارد البشرية والراغبين في إثراء معرفتهم وصقل مهاراتهم في هذا المجال، حيث تعرض الأسس الرئيسية في إدارة الموارد البشرية خاصة الجزء المتعلق بعمليات التشغيل.  

لذا، بنهاية هذه الدورة ستتمكن من تحقيق الأهداف التالية:

• فهم مبادئ عمليات التشغيل والتوظيف والتعويضات واستبقاء الموظفين وعلاقاتهم ومعايير الصحة والسلامة
• دعم مشوارك المهني بإبراز خبرتك التقنية في هذا المجال
• حصولك على شهادة معتمدة من جهة الاعتماد  HRCI 

التدريب الأونلاين لشهادة aPHRi:

• مدة الدورة: 5 أيام  
• محاكاة للاختبار  
• أنشطة جماعية بعد كل درس  
• اختبار الممارسة  
• إمكانية الوصول إلى مراجع إضافية - قواميس/كتب موصى بقراءتها  
• لغة المادة التدريبية هي الإنجليزية ومتاح أيضًا باللغة العربية

2. شهادة محترف موارد بشرية PHRi

شهادة PHRi هي شهادة مهنية في إدارة الموارد البشرية في المستوى الاحترافي. ودورة المحترف في الموارد البشرية PHRi™ هي دورة تدريبية معتمدة من معهد الموارد البشرية ®HRCI موجهة للمحترفين في مجال الموارد البشرية.

تثبت دورة PHRi مدى إتقان متخصص الموارد البشرية لمبادئ الموارد البشرية التقنية والمهنية المتعارف عليها والمقبولة بشكل عام بغض النظر عن المنطقة الجغرافية. وتعزز شهادة المحترف في الموارد البشرية مصداقية محترفي الموارد البشرية والمنظمات التي يعملون بها.

من يحتاج شهادة PHRi؟

• خبراء الموارد البشرية 
• المهتمون بمعرفة مهام ووظائف الموارد البشرية 
• المديرون المحترفون والمبتدئون 
• العاملون في المجال والمهتمون بالتطوير المهني 
• المديرون من المستويات المتوسطة والراغبون في الترقية 

ما المهارات التي تستهدفها شهادة محترف موارد بشرية PHRi؟

• مهارات التواصل 
• مهارات التخطيط والمراقبة 
• تطوير البرامج 
• تحديد برامج تدريبية 
• وضع خطة محكمة للتوظيف 
• مهارات حل المشكلات 
• مهارات التفاوض

نقدم في بكة الدورة المتخصصة في شهادة محترف موارد بشرية PHRi باحترافية عالمية تراعي أفضل المعايير المعتمدة من الجهات المعنية. 

طبيعة دورة محترف موارد بشرية ™PHRi:

• 7 أيام 
• محاكاة للاختبار 
• أنشطة جماعية بعد كل درس 
• اختبار الممارسة 
• إمكانية الوصول إلى مراجع إضافية - قواميس/ كتب موصى بقراءتها 
• لغة المادة التدريبية هي الإنجليزية 

ما أهداف دورة محترف موارد بشرية PHRi في بكة؟

 تُلقي هذه الدورة الضوء على مدى خبرتك في مجال الموارد البشرية حيث تحتوي دورة المحترف في الموارد البشرية PHRi على أهم مبادئ المجال وتتناولها بشكل أدق لتأصل خبرتك في هذا المجال. لذا بنهاية هذه الدورة ستحقق الأهداف التالية: 

• فهم الموضوعات الأساسية في المجال ومنها إدارة الموارد البشرية والخدمات المشتركة وإدارة الكوادر وإدارة التعويضات والمزايا وخبرات العمل بالإضافة إلى علاقات الموارد البشرية وإدارة المخاطر 
• إستيعاب وتخطيط الهيكل الإداري 
• وضع إجراءات وعمليات تشغيل ذكية وفعالة مثل عملية التوظيف وطرق التقييم 
• إمكانية اتخاذ القرار بشأن إتباع السياسة الأنسب للعمل ووضع خطة مناسبة للبدالات 
• وضع خطة للتنوع الوظيفي بحسب مهام كل فريق ومؤشرات الأداء الأساسية له 
•  وضع خطة الحوافز للموظفين 
• متابعة أداء الموظفين والتخطيط لتطوير أدائهم من خلال وضع نظام تقييم الإنتاجية 
• تعزيز مصداقيتك كمحترف معتمد من جهة HRCI وبالتالي زيادة ثقة المؤسسات بك 

ويمكنك الرجوع دومًا إلى موقع جهة الاعتماد للتعرف على شهادات HR لتستعد لخطوتك التالية. 

3. شهادة محترف أول موارد بشرية SPHRi

شهادة ™SPHRi محترف أول موارد بشرية (Senior Professional in Human Resources) هي أعلى الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية. ودورة محترف أول موارد بشرية SPHRi هي دورة تدريبية معتمدة من معهد الموارد البشرية (®HRCI) موجهة لممارسي المواردالبشرية المحترفين.

تم تصميم شهادة SPHRi لمتخصصي الموارد البشرية الذين يعملون على مستوى رفيع، عادةً على المستوى الدولي أو في المنظمات ذات العمليات العالمية. وهو يدل على الخبرة في الجوانب الاستراتيجية وصنع السياسات لإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك مجالات مثل تخطيط القوى العاملة والتوظيف، وعلاقات الموظفين والعمل، والتعويضات والمزايا، وإدارة المخاطر.

تثبت هذه الدورة مدى إتقانك لمبادئ الموارد البشرية المتعارف عليها في الاستراتيجية وتطوير السياسات وتقديم الخدمات بغض النظر عن المنطقة الجغرافية. كما تعزز هذه الشهادة من مصداقية متخصصي الموارد البشرية والمنظمات التي يعملون بها.

من يحتاج إلى شهادة SPHRi؟

• خبراء الموارد البشرية
• المهتمون بمعرفة مهام ووظائف الموارد البشرية
• المديرون المحترفون والمبتدئون
• العاملون في المجال والمهتمون بالتطوير المهني
• المديرون من المستويات المتوسطة والراغبون في الترقية

ما المهارات التي تستهدفها شهادة SPHRi؟

• عملية التخطيط الاستراتيجي الفعالة.
• إتقان تكنولوجيا الموارد البشرية والإسناد.
• الإحاطة بالمهام الدولية.
• إتقان التطوير التنظيمي.
• إتقان البيانات والتحليل.
• تقييم الأداء الفعال على مستويات متعددة.

نقدم في بكة الدورة المتخصصة في شهادة محترف موارد بشرية SPHRi باحترافية عالمية تراعي أفضل المعايير المعتمدة من الجهات المعنية. 

ولإدراكنا في بكة لأهمية الاستمساك بزمام النجاح دائمًا والبقاء في صدارة التميز داخل ساحة الموارد البشرية الحالية، فإننا نفخر بتقديم دورة شهادة محترف أول موارد بشرية SPHRi على أيدي خبراء مرموقين وبمستوى احترافي عالمي يليق بعملائنا من المديرين والخبراء والمتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية ممن يريدون التسلح بهذه الدورة. 

كما نولي اهتمامًا بالغًا بالجوانب العملية التفاعلية لصقل الخبرات والمهارات كما ينبغي فنهتم بتقديم المحاور التالية في الدورة:

• محاكاة امتحان ™SPHRi 
• أنشطة جماعية بعد كل درس 
• اختبار ممارسة ™SPHRi 
• الوصول إلى مواد دراسة ™ SPHRi والمراجع الإضافية، بما في ذلك المسرد/القراءة الموصى بها/ المنهج الدراسي.

4- شهادات CIPD:

ابدأ رحلتك المهنية في مجال الموارد البشرية مع برامج CIPD المقدمة من Bakkah. سواء كنت مبتدئًا في المجال أو تسعى لتطوير مهاراتك في الإدارة الاستراتيجية للأفراد، فإن شهادات CIPD بمستوياتها المختلفة توفر لك المعرفة والخبرات المطلوبة. تقدم هذه البرامج تدريبًا شاملاً في ممارسات الأفراد، إدارة الأفراد، التعلم والتطوير التنظيمي، والإدارة الاستراتيجية للأفراد، مما يؤهلك لتحقيق النجاح والتفوق في مجال الموارد البشرية.

شهادة الأساس في ممارسات الأفراد – المستوى الثالث من CIPD:

ابدأ رحلتك المهنية في مجال الموارد البشرية مع شهادة المستوى التأسيسي في ممارسات الأفراد من المستوى الثالث لـ CIPD. تم تصميم هذه الدورة للمبتدئين الذين يتطلعون إلى اكتساب فهم شامل للوظائف الأساسية في الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء. إنها مثالية لمن يبدأون في هذا المجال أو يرغبون في الانتقال إلى دور يتعلق بإدارة الأفراد، حيث ستزودك بالمهارات الأساسية للنجاح في ممارسات الأفراد.

دبلوم مشارك في إدارة الأفراد – المستوى الخامس من CIPD:

ارتقِ بمهاراتك في الموارد البشرية مع دبلوم مشارك في إدارة الأفراد من المستوى الخامس لـ CIPD. مثالي للمهنيين الذين يسعون للتقدم إلى أدوار متوسطة المستوى، تقدم هذه الدورة معرفة متعمقة حول إدارة الأفراد، وتحفيز الموظفين، وتطوير المنظمات. اكتسب مهارات عملية ورؤية استراتيجية في الموارد البشرية لتصبح جاهزًا لأدوار القيادة في مكان العمل سريع التطور.

دبلوم مشارك في التعلم والتطوير التنظيمي – المستوى الخامس من CIPD:

تخصص في مجال التعلم والتطوير مع دبلوم مشارك في التعلم والتطوير التنظيمي من المستوى الخامس لـ CIPD. تركز هذه الدورة على كيفية تصميم وتنفيذ وتقييم استراتيجيات التعلم التي تتماشى مع أهداف المنظمة. إنها مثالية للمهنيين في التعلم والتطوير الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم وتحقيق تحسينات في أداء وتطوير الموظفين.

دبلوم متقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد – المستوى السابع من CIPD:

اتقن فن الإدارة الاستراتيجية للأفراد مع الدبلوم المتقدم من المستوى السابع لـ CIPD. هذه الشهادة المرموقة مخصصة للمهنيين في الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى قيادة التغيير التنظيمي وابتكار استراتيجيات مؤثرة لإدارة الأفراد. استكشف مواضيع متقدمة مثل تخطيط القوى العاملة، القيادة، وتحول الأعمال لتصبح صانع قرار رئيسي في مؤسستك.

5- شهادة إدارة الموارد البشرية من HRCI 

تعتبر شهادة HRCI من أفضل الشهادات المهنية في الموارد البشرية ومن بين الشهادات الأكثر طلبًا في الوطن العربي، وفيما يلي نعرض لك تفاصيلها:

نظرة عامة على الدورة

• مُقدمة من معهد شهادات الموارد البشرية المعتمد HRCI وهو واحد من أفضل المنظمات التعليمية المعتمدة لمتخصصي الموارد البشرية.
• تضمن دورات إدارة الموارد البشرية المُقدمة من HRCI الالتزام بالمعايير القياسية لإدارة الموارد البشرية والتميز، ولتدريب المتخصصين في الموارد البشرية.

المستفيدون

غير المتخصصين في الموارد البشرية والمتخصصين المبتدئين في الموارد البشرية.

المتطلبات

لا تتطلب أي خبرة سابقة في الموارد البشرية.

6- شهادة إدارة الموارد البشرية CHRM

تعتبر شهادة CHRM من أفضل دورات الموارد البشرية على الإطلاق:

نظرة عامة على الدورة

• تقدم شهادة CHRM فهم شامل لنظرية الموارد البشرية والممارسة، فضلًا عن فهم وجهات النظر الحالية ذات قيمة صاحب العمل.
• سوف تكتسب خلال دراسة شهادة إدارة الموارد البشرية المهارات الأساسية لإدارة الأعمال وتطبق الكفاءات الأساسية للفعالية التنظيمية ومنها: موظفي الشركة وعلاقات العمل، والتعويض، والتدريب والتطوير، والصحة والسلامة، وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

المستفيدون

ممارسو الموارد البشرية بدوام كامل أو جزئي المرشحون لشغل المناصب الإدارية من المستوى المتوسط والعالي.

المتطلبات

لكي تكون مؤهلاً للجلوس لامتحان CHRM، يجب على المتقدمين تلبية متطلبات تعليمية محددة ومتطلبات خبرة في العمل، يجب استيفاء المعايير التالية:

• مطلوب درجة بكالوريوس أو أعلى.
• الحصول على شهادة محترف موارد بشرية معتمد CHRP أو ما يعادلها.
• ألا تقل الخبرة عن ست سنوات في إدارة الموارد البشرية.
• يجب الالتزام بقواعد آداب المهنة.
• لتحديد الأهلية، سيقوم مجلس اعتماد HRMI بمراجعة المتقدمين الذين لديهم خبرة عمل أقل أو بدون CHRP.

7. شهادة برنامج التحليلات وإدارة الموارد البشرية HRMA

نظرة عامة على الدورة

•  صُممت هذه الشهادة للأفراد الذين تتراوح خبرتهم بين خمسة وخمسة عشر عامًا، ولا تشترط وجود خبرة سابقة.
• تركز الدورة على تحليلات الأشخاص، بالإضافة إلى إدارة المواهب والتعويضات والمكافآت والتوظيف وأنظمة العمل.

المستفيدون

محترف من المستوى المتوسط إلى الأعلى في الموارد البشرية أو التعّلم والتطوير.

• رؤساء إدارة الأداء البشري من وحدات الأعمال.
• المُدراء.
• أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم الذين يشرفون على إدارة المواهب.
• مستشارو أداء الأعمال والمهنيون.

المتطلبات

الحاصلون على درجة البكالوريوس - وخبرة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية.

8- شهادة محترف أول في الموارد البشرية دولي SPHRi

نظرة عامة على الدورة

• يقدم معهد اعتماد الموارد البشرية HRCI شهادة محترف أول في الموارد البشرية SPHRi المعتمدة دوليًا، التي تستهدف كبار المتخصصين في الموارد البشرية.  
• صُممت دورة محترف أول في الموارد البشرية دولي للمحترفين في الموارد البشرية رفيعي المستوى المشاركين في الاستراتيجية وصنع السياسات والقرارات.

المستفيدون

تستهدف هذه الدورة متخصصي الموارد البشرية على المستوى الدولي.

المتطلبات

• أربع سنوات من الخبرة المهنية في مجال الموارد البشرية، والحصول على درجة الماجستير.
• في حالة الحصول على درجة البكالوريوس أو الشهادات المعادلة لها، فيجب ألا تقل الخبرة عن خمس سنوات.
• يجب أن يكون مُجمل سنوات الخبرة المهنية في المجال 7 سنوات.
• مطلوب معرفة أساسية بقوانين العمل المحلية لـ شهادة SPHRi.

9- شهادة محترف عالمي في الموارد البشرية GPHR

نظرة عامة على الدورة

• تظهر هذه الشهادة فهمك لمسؤوليات الموارد البشرية متعددة الجنسيات، بما في ذلك استراتيجيات العولمة، وكذلك سياسات ومبادرات الموارد البشرية التي تدعم النمو العالمي داخل المنظمة.
• تستخدم في الأسواق العالمية، تُميز GPHR كفاءاتك ومهاراتك في إدارة تخصصات الموارد البشرية.

المستفيدون

تساعد هذه الدورة متخصصي الموارد البشرية الذين يعملون في السوق العالمي على التحقق من مهاراتهم ومعارفهم.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشحون لبرنامج GPHR بمزيج من التعليم الرسمي والخبرة المهنية.

إضافةً إلى ذلك، يجب استيفاء المعايير التالية:

• يجب أن يكون المرشح حاصلًا على درجة الماجستير أو أعلى بالإضافة إلى سنتين من الخبرة المهنية في الموارد البشرية.
• الحصول على درجة البكالوريوس بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية في الموارد البشرية، أو خبرة في العمل في إدارة الموارد البشرية على المستوى المهني لمدة لا تقل عن 4 سنوات.

10- شهادة محترف معتمد في تنمية المواهب CPTD

نظرة عامة على الدورة

تركز شهادة CPTD على تطوير المهارات المطلوبة وتوسيع المعرفة في تخصص تنمية المواهب، وهي فرصة للراغبين في الانتقال إلى مستوى متقدم في المجال، والشهادة يحصل عليها المتدرب مباشرةً من موقع ATD.

المستفيدون

تستهدف هذه الدورة المتخصصين في تنمية المواهب في المؤسسات والشركات.

المتطلبات

• اجتياز الاختبار الخاص بالشهادة ومدته 3 ساعات.
• امتلاك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية.
• إتمام 60 ساعة تدريبية في التطوير بالعمل.

11- شهادة ممارس أول في إدرة المواهب STMP 

نظرة عامة على الدورة

تستهدف دورة شهادة STMP تزويد المتدربين بأحدث وأفضل الممارسات، إلى جانب الأدوات المطلوبة في توظيف وتعيين الكفاءات للشركات وأعلى الخبرات، إلى جانب مساعدتهم على المساهمة في التركيز على استقطاب المواهب.

المستفيدون

الفئة المستهدفة: المديرين التنفيذين في إدارة الموارد البشرية.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية في حالة الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو التخصصات الإدارية المرتبطة بها.
• في حالة الحصول على درجة جامعية أخرى فإن الخبرة يجب أن تكون 8 سنوات.

12- شهادة محترف الموارد البشرية CHRP

نظرة عامة على الدورة

تختص شهادة CHRP بتمكينك من الالتزام بأخلاقيات المهنة والتعلم المهني المستمر، وتركز الدورة على مجموعة من العناصر التي تشمل: أساسيات إدارة الموارد البشرية، التوظيف، التعويض والمزايا، علاقات الموظفين، الأمن والسلامة المهنية.

 المستفيدون

العاملين في إداة الموارد البشرية ذوو خبرة بسيطة.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن عامين في إدارة الموارد البشرية.
• امتلاك شهادة جامعية.
• إكمال المقررات الدراسية.
• اجتياز اختبار CHRP.

الشهادات المعتمدة من قبل صندوق الموارد البشرية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج دعم يتضمن قائمة الشهادات المعتمدة في مختلف المجالات، تعرف فيما يلي على الشهادات المعتمدة في الموارد البشرية التي شملتها القائمة:

• شهادة محترف معتمد من الموارد البشرية (SHARM).
• الشهادة المتقدمة في الموارد البشرية  (ACHRM).
• شهادة محترف موارد بشرية في الموارد البشرية (PHRI).
• شهادة المساعد المحترف في تنمية المواهب (APTD).
• شهادة محترف الموارد البشرية المشارك في الموارد البشرية (aPHRI).

تساعدك دورات إدارة الموارد البشرية على اقتناص الفرص الوظيفية الواعدة، لذا ننصحك بالحصول على دورة أو اثنتين على الأقل مثل دورة محترف موارد بشرية مشارك aPHRI، ودورة محترف موارد بشرية PHRI، ودورة محترف موارد بشرية أول SPHRI.

أهمية الحصول على شهادات إدارة الموارد البشرية

تعد دورات إدارة الموارد البشرية هي عنوان احترافي يوضح معرفتك بالمجال. عادةً ما يدل على أخذ دورة أو اجتياز اختبار لتصبح محترف موارد بشرية معتمد.

حيث تُظهر شهادات إدارة الموارد البشرية معرفتك بالممارسات المتوافقة مع معايير الصناعة عالمياً، والتي يمكن أن تؤدي إلى توظيف أو وظائف متقدمة أو رواتب أعلى.

يمكننا الحصول على عدة فوائد التي تتمثل في النقاط التالية:

• يُنظر إلى شهادة مقدم الطلب من قبل مديري التوظيف عند اتخاذ قرار التوظيف.
• يُنظر إلى متخصصي الموارد البشرية المعتمدين على أنهم أكثر جدارة بالثقة من قبل زملائهم في مكان العمل مقارنةً مع زملائهم غير المعتمدين.
• تُمثل بعض المنظمات المهنيين المعتمدين في مجال الموارد البشرية مِيزة تنافسية.
• يُقارن بين عاملي الموارد البشرية غير المعتمدين ونظائرهم المعتمدين، حيث قد يكون الموظفون المعتمدون من الموارد البشرية أكثر حماسًا ودراية.
• يُمثل وجود متخصص موارد بشرية معتمد بين الموظفين التأثير الإيجابي على الوضع المالي والقدرة على التأثير بشكل إيجابي للمؤسسة.

بإيجاز، تُمكنّك شهادات إدارة الموارد البشرية من اكتساب المعرفة والمهارات التي يمكن تطبيقها عبر أي منصة مهما كان نوع العمل أو القطاع الاقتصادي الذي تعمل به. كما يجب أن يكون لدى أي منظمة قسم موارد بشرية قوي وإدارة مناسبة تشرف على الموظفين.

تقدم أفضل المعاهد شهادات إتمام عند إكمال دورة إدارة الموارد البشرية مما يعزز سيرتك الذاتية ويزيد فرصك في أن تصبح محترف موارد بشرية مطلوب. تساعدك دورات إدارة الموارد البشرية على اقتناص الفرص الوظيفية الواعدة، لذا ننصح بالحصول على دورة أو اثنتين على الأقل.

كيف تعمل في مجال الموارد البشرية وما أهم الشهادات المعتمدة الأكثر طلبًا في سوق العمل؟ 

لكي تعمل في مجال الموارد البشرية يَجدُر بك فِهم مسئوليات متخصص إدارة الموارد البشرية، والإحاطه بالأدوار المنوطة به، والإلمام بالمعارف التي يحتاجها المبتدئ الذي يريد أن يشق سبيله في المجال، وذلك استنادًا إلى دراسات تحليلية دقيقية لممارسات الموارد البشرية، كالتي يجريها معهد الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية HRCI، والذي يقدم شهادات معتمدة هي الأكثر طلبًا في سوق العمل، أهمها شهادة محترف الموارد البشرية المشارك aPHRi، وشهادة محترف الموارد البشرية PHRi، وشهادة محترف أول موارد بشرية SPHRi، والتي تتدرج من المستوى المبتدئ إلى المتوسط إلى المتقدم.

اسفيد الآن من عروض الجمعة البيضاء على الدورات المعتمدة من بكة في مجال تخصصك بخصومات تصل إلى 70%. اسفد من العرض عن طريق هذا الرابط.

ادرس CIPD مع بكه في دورات معتمدة:

ابدأ رحلتك المهنية في مجال الموارد البشرية مع برامج CIPD المقدمة من Bakkah:

• شهادة المستوى التأسيسي في ممارسات الأفراد من المستوى الثالث لـ CIPD.
• دبلوم مشارك في إدارة الأفراد من المستوى الخامس لـ CIPD.
• دبلوم مشارك في التعلم والتطوير التنظيمي من المستوى الخامس لـ CIPD.
• الدبلوم المتقدم من المستوى السابع لـ CIPD.

لماذا بكة هي شريكك الأمثل في التحضير لامتحان شهادات محترف الموارد البشرية؟

حري بك أولًا أن تعلم أن تحديثات معايير الامتحان قد وثبت بهيكلية الأسئلة وثبة جديدة عن المعتاد، فالامتحان لا يتمحور حول إجابات صحيحة وخاطئة بقدر ما هو متعلق بإجابات صحيحة وإجابات أصح منها. وبمتابعتنا في بكة لكافة تلك المستجدات عن كثب، وبخبرتنا المديدة في مجال التدريب المهني، وبالتقنيات الإبداعية التي يُوظفها خبراؤنا في عملية التدريس والتدريب، نضمن لك اجتياز الامتحان بسلاسة وإحراز درجة عالية أيضًا.

نضمن لك في بكة دورات ثرية بالمعلومات من دون إغفال الجانب التدريبي العملي، وذلك ثمرة متابعتنا لكافة المستجدات الحاصلة على الساحة عن كثب، وخبرتنا العريضة في مجال التدريب المهني، والأساليب المبتكرة التي يُوظفها خبراؤنا في عملية التدريس والتدريب. 

مستعد لشق مسارك وترسيخ قدمك في مجال الموارد البشرية؟

استكشف دورات الموارد البشرية التي نقدمها في بكة، وبادر بالاشتراك في الدورة المناسبة لمستوى خبرتك واحتياجاتك. لا تنس الاستفادة من أقوى العروض والتخفيضات التي نسعد بتقديمها لك في مسيرتك الطموحة. نرجو لك رحلة تعلم مكللة بالتوفيق والنجاح.