الدورات التدريبية والشهادات المعتمدة في السيرة الذاتية

أصبح سوق العمل اليوم أكثر تنافسية من أي وقت مضى، إذ تبحث الشركات عن الموظفين الذين يملكون مهارات وقدرات متطورة، قادرة على مواكبة التغيرات المتسارعة. وهنا يأتي دور الدورات التدريبية لتلعب دورًا حيويًا في تمييزك عن الآخرين وتعزيز فرصتك في الحصول على الوظيفة المناسبة التي تستحقها.

فالدورات التدريبية ليست مجرد وسيلة للحصول على شهادة إضافية، بل هي رحلة لاستكشاف قدراتك وإمكاناتك الكامنة. فهي تتيح لك اكتساب المهارات الجديدة بالإضافة إلى ذلك تُطور من مهاراتك الحالية، مما يساهم في نموك المهني والشخصي. وعندما تستثمر في نفسك من خلال الدورات التدريبية، فإنك تستثمر في مستقبلك المهني.

وفي سياق رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع قائم على المعرفة والابتكار، أصبحت الدورات التدريبية عنصر أساسي الوجود في السيرة الذاتية عند اختيار الكوادر المميزة في سوق العمل. 

مفهوم الدورات التدريبية في السيرة الذاتية 

تعد الدورات التدريبية في السيرة الذاتية كالبرامج التعليمية القصيرة وهدفها هو تحسين المهارات المهنية أو الشخصية أو حتى الفنية، هذه الدورات التدريبية يمكن أن تكون مخصصة في مجالات معينة مثل إدارة المشاريع، أوالتصميم الجرافيكي، أو التسويق الرقمي أو حتى مهارات التواصل والمهارات القيادية. الغرض من إضافة دورات تدريبة مهمة في السيرة الذاتية هو إظهار الاستعداد للتعلم والتطور والقدرة على بقائك مُلمًا بأحدث الممارسات والتقنيات في مجال عملك.

أهمية إدراج الدورات التدريبية في السيرة الذاتية

إن إدراج الدورات التدريبية في السيرة الذاتية قد يكون له فوائد عديدة عند التقدم للوظائف. وتشمل هذه الأسباب:

1. تُظهِر تطورك:

المشاركة في الدورات التدريبية التي تهدف إلى تطويرك المهني تُظهر لأصحاب العمل مدى اهتمامك بمواصلة تنمية المهارات والمعرفة لديك، إذ يمكن لبعض الشهادات أن تُظهِر لأصحاب العمل أنك قادر على أداء المهام الوظيفية بفعالية.

2. تُميِّزك عن المرشحين الآخرين: 

عند مقارنتك بالمرشحين الآخرين، يمكن أن تساعدك الدورات التدريبية في التميز كمرشح أكثر دراية أو تقدمًا عن باقي المرشحين، قد تتمكن من إثبات أن لديك مؤهلات لا يمتلكها الآخرون.

3. تملأ فجوات المهنة: 

إذا كانت لديك فجوة في التوظيف في سيرتك الذاتية، فإن إدراج الدورات التدريبية التي حصلت عليها خلال ذلك الوقت يُظهِر طموحك وجديتك في مسارك المهني. إذ يُظهِر ذلك لأصحاب العمل أنك كنت تعمل على تطوير مهاراتك أثناء البحث عن وظيفة جديدة لتظل قادرًا على المنافسة كمرشح.

4. تساعد في تصميم سيرتك الذاتية: 

تتضمن السيرة الذاتية المصممة خصيصًا كلمات رئيسية من وصف الوظيفة. يقوم بعض أصحاب العمل بإدراج متطلبات الحصول على شهادات أو تدريبات بعينها، لذا فإن وجود قسم مخصص للدورات التدريبية يمكن أن يسهل عليك تضمين تلك الكلمات الرئيسية واجتياز أنظمة تتبع المتقدمين.

5. تطوير المهارات المتخصصة:

توفرالدورات التدريبية فرصًا لاكتساب مهارات وتقنيات محددة تحتاجها بعض الوظائف. فمثلًا نرى أن الدورات التدريبية في إدارة المشاريع يمكن أن تعزز من فرص العمل في مجالات إدارة الأعمال.

تقدم بكه العديد من الدورات التدريبية المميزة في إدارة المشاريع بشهادات معتمدة، من هذه الدورات:

• دورة إدارة المشاريع الاحترافية ®PMP - دورة PMP® معتمدة
•  أفضل دورة إدارة جدولة المشاريع - شهادة ®PMI-SP
• دورة محترف إدارة البرامج - طريقك لـ شهادة ®PgMP
• دورة إدارة المشاريع في البيئة المحكمة - شهادة ®PRINCE2
• دورة بريمافيرا P6 المعتمدة - شرح أساسيات برنامج البريمافيرا باحترافية
• دورة ®PMP بالعربي - دورة إدارة مشاريع احترافية معتمدة

6. الحصول على شهادات معتمدة معترف بها: 

الدورات التدريبية التي تقدم شهادة معترف بها دوليًا تزيد من مصداقية المتقدم للوظيفة وتُظهر مدى جدية والتزام المتقدم في مجال عمله. شهادة مثل PMP (إدارة المشروعات المهنية) تُعطي قيمة عالية للسيرة الذاتية.

7. التحديث المستمر بالتقنيات الجديدة: 

في المجالات سريعة التغير مثل التسويق الرقمي، والتكنولوجيا تقدم الدورات التدريبية أحدث التقنيات والمعارف، مما يُمكِن الأفراد من تطبيق أحدث الأساليب في أعمالهم. 

احصل على  شهادة متخصص تكنولوجيا المعلومات عالية السرعة ® HVIT - ITIL تهدف هذه الدورة التدريبية إلى:

-  فهم كيفية التعامل مع المنتجات الرقمية.  

- دمج الأدوات الرقمية والتعرف على الأنظمة المتطورة. 

- بناء الانسجام بين العمليات التشغيلية والتنمية.

- تسريع العمليات الرقمية والخدمات.  

- الاستثمار في الموارد الرقمية لخلق القيمة المرجوة.

8. إبراز القدرة على التعلم الذاتي والمبادرة: 

الأشخاص الذين يجتهدون لتحسين مهاراتهم من خلال الدورات التدريبية يُظهرون لأصحاب العمل مدى قدرتهم وجدهم على التعلم الذاتي والمبادرة، وهذه صفات حسنة يُقدرها ويُفضلها أصحاب العمل كثيرًا.

9. تعزيز الشبكات المهنية: 

في بعض الأحيان تقدم الدورات التدريبية فرصًا جيدة للتواصل مع محترفين آخرين يعملون في نفس المجال، وذلك يمكن أن يفتح لك أبواب جديدة لفرص وظيفية من خلال التوصيات أو تعاون في المستقبل.

طريقة كتابة الدورات التدريبية في السيرة الذاتية

إن كتابة الدورات التدريبية في السيرة الذاتية يتطلب خطوات مدروسة لجذب انتباه أصحاب العمل. تشمل خطوات كتابة الدورات في السيرة الذاتية، مايلي:

الخطوة 1: حدد الدورات التدريبية ذات الصلة

ركز على الدورات التدريبية التي تتوافق مباشرة مع الوظيفة التي تُقدم لها وتنمي المعرفة والمهارات لديك، ذلك يجعل سيرتك الذاتية ذات صلة ومؤثرة.

الخطوة 2: هيكلة تفاصيل الدورة

يجب تنسيق معلومات الدورة بوضوح، وتكون شاملة الآتي:

• اسم الدورة: اكتب عنوان الدورة الرسمي بدقة.
• المعهد أو المنظمة أو المنصة: اذكر اسم المؤسسة المعتمدة أو المنصة المعترف بها التي تقدم الدورة التدريبية.
• الموقع: اذكر اسم البلد أو المدينة إذا كان مكان الدورة مختلف عن مكان إقامتك أوإذا كانت هذه الدورة أون لاين.
• تاريخ الانتهاء: اذكر شهر وسنة تلقي الدورة لتسليط الضوء على الحداثة والأهمية.

مثال:

شهادة دورة محترف موارد بشرية ™PHRi، منصة بكه، أون لاين، المملكة العربية السعودية، أغسطس 2024

الخطوة 3: أضف تفاصيل وصفية

يُفضل كتابة وصف موجز لكل دورة تدريبية مركزًا على نتائج التعلم وكيف يمكنك تطبيقها خلال مسيرتك المهنية.

مثال:

دورة تحليل بيانات الأعمال Business Data Analytics، منصة بكه، أون لاين، المملكة العربية السعودية، مايو 2024

 فهم أساسيات تحليل بيانات الأعمال، وتعزيز مهارات اتخاذ القرار القائمة على البيانات.

الخطوة 4: سلط الضوء على الإنجازات أو الشهادات

إذا حصلت على شهادة معتمدة من الدورة، اذكر ذلك لأنه بمثابة دليل على مهاراتك، أيضاً إذا كانت الدورة تتضمن مشاريع أو تطبيقات عملية مهمة، فمن الأفضل أن تذكرها لإظهار التطبيق العملي ونجاحك فيه.

مثال:    

شهادة CCBA® - دورة القدرة على تحليل الأعمال المعتمدة، منصة بكه، أون لاين، أبريل 2024

ساعدتني على تحسين أداء المشروع، وإدارة المخاطر، والتكيف مع المتطلبات والأولويات المتغيرة، بالإضافة إلى تعزيز سرعة إطلاق المنتجات أو الخدمات أسرع إلى السوق.

الخطوة 5: خصص أوصاف الدورة لمتطلبات الوظيفة

اجعل قسم الدورات التدريبية يعكس متطلبات الوظيفة التي تتقدم لها، وذلك من خلال استخدم الكلمات المفتاحية الرئيسية من  متطلبات إعلان الوظيفة كي تضمن مرور سيرتك الذاتية عبر أنظمة تتبع مقدم الطلب ATS ولإظهار أن دورتك التدريبية قابلة للتطبيق على احتياجات الوظيفة بشكل مباشر.

مثال لوظيفة في إدارة الصحة والسلامة المهنية :

دورة مبادئ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 - OHSMS، منصة بكه، أون لاين، المملكة العربية السعودية، سبتمبر 2023

أتقنت فهم عناصر وعمليات نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية والإجراءات الرئيسية المتعلقة به،

والوعي بالترابط بين معيار الأيزو 45001 والمعايير وأُطُر العمل التنظيميّة الأخرى

وذلك بالإضافة إلى فهم المناهج والطرق والتقنيات المستخدمة لتنفيذ وإدارة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OH&S MS)

كيفية ترتيب الدورات التدريبية في السيرة الذاتية

ضع قسم الدورات التدريبية بشكل استراتيجي، إما بعد خبرتك العملية مباشرة أو أسفل تعليمك الرسمي، بشكل يتماشى مع سرد تطورك المهني، مع استخدام عنوان واضح مثل "التطوير المهني" أو"الدورات التدريبية" لجذب انتباه صاحب العمل.

من خلال اتباع هذا الطريقة التفصيلية الممنهجة، فإنك تضمن أن كل دورة تدريبية مدرجة في سيرتك الذاتية سوف تضيف لك قيمة وأهمية بجانب مؤهلاتك وتُظهر استعدادك للوظيفة التي تطمح لها. 

أمثلة الدورات التدريبية في السيرة الذاتية

تأتي الدورات التدريبية في أشكال متعددة وهدفها هو تحسين المهارات المهنية والشخصية، إليك بعض الأنواع الشائعة من الدورات التدريبية مع  ذكرأمثلة محددة لكل نوع:

1. دورات التطوير المهني

الغرض منها: تعزيز المهارات الأساسية والمتخصصة في مجال العمل.

- دورة قائد الإستراتيجية الرقمية وتكنولوجيا المعلومات: تهدف لفهم أساسيات ومبادئ استراتيجيات التكنولوجيا بشكل كامل بما يتماشى مع أهداف المؤسسة واستراتيجية التجارة بالإضافة إلى تحقيق الاستراتيجية الرقمية على أكمل وجه.

2. دورات الشهادات المهنية

- الغرض منها: الحصول على شهادات معتمدة معترف بها دوليًا لتعزز السيرة الذاتية وتفتح أبواب جديدة في فرص العمل.

- شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP): تعلم مهارات إدارة المشاريع من التخطيط والمراقبة وحتى التنفيذ، هذه الدورة موجهه للمديرين وقادة المشاريع.

3. دورات التنمية الشخصية

- الغرض منها: تحسين الكفاءات الشخصية مثل: التواصل، والقيادة، والتعامل مع الضغوطات.

- دورة إدارة المخاطر Management of Risk: تقدم تقنيات للتعامل مع المخاطر بأنواعها من خلال تحديدها وتقييمها ومراقبتها، وهي منهجية قابلة للتطبيق في مختلف الشركات مهما كانت حجمها أو مجالها.

4. دورات التكنولوجيا المتقدمة

- الغرض منها: توفير مهارات التعلم في التقنيات الحديثة مثل: أمن المعلومات والذكاء الاصطناعي.

- دورة تحليل الأمن السيبراني IIBA®-CCA: تغطي أساليب الحماية ضد الهجمات السيبرانية، واكتساب خبرة احترافية في مواجهة تحديات وتهديدات الأمن الإلكتروني في المنظمات.

5. دورات اللغات الأجنبية

- الغرض منها: تحسين القدرة على التواصل بلغات مختلفة، مما يعزز من فرص العمل الدولية.

- دورة اللغة الإنجليزية : من الجيد تعلم اللغة الإنجليزية مع التركيز على المصطلحات الخاصة بمجال إدارة الأعمال بالإضافة للمصطلحات الفنية والتواصل في بيئة عمل.

6. دورات التصميم الجرافيكي

الغرض منها: صقل مهارات التصميم الجرافيكي وتطوير الحلول التسويقية للعلامات التجارية.

- دورة التصميم الجرافيكي المتقدمة: تعلم التصميم الجرافيكي باستخدام أحدث البرامج مثل أدوبي كريتيف.

أهم الدورات التدريبية في السيرة الذاتية

لكل دورة تدريبية أهميتها وذلك حسب مجال العمل الذي ترغب به، دعني أخبرك بأهم الدورات التدريبية لسوق العمل اليوم:

1 -دورة في الحاسب الآلي ICDL:

يُقبل العديد من الطلاب وكذلك الموظفين للحصول على شهادة ICDL، وهي بمثابة رخصة دولية للتعامل مع الحاسب الآلي، إذ أصبحت اليوم أحد الشهادات الهامة المؤهلة لسوق العمل، ولا غنى عنها في الأوراق الرسمية لأي شخص يرغب في العمل الحكومي.

2 – دورة تدريبية في التنمية البشرية:

أصبحت التنمية البشرية من أهم مجالات العمل حاليًا، فهو علم متطور، يُقبل عليه الكثيرون يوما بعد يوم، وذلك لما يقدمه هذا العلم من فرق ملموس في حياة الناس.

3 – دورة تدريبية في الموارد البشرية:

ما من شركة اليوم ناشئة أو كبيرة لا تحتاج لهذا التخصص، لذلك ازداد الإقبال على دراسة دورات تدريبية في الموارد البشرية،لمواكبة متطلبات سوق العمل والحصول على فرص عمل بشكل أوسع.

توفر بكه دورة محترف موارد بشرية ™PHRi لتعزز مصداقية المحترفين في الموارد البشرية عبر تأكيد إتقانهم لمبادئ الموارد البشرية المتعارف عليها دولياً.

وتهدف الدورة إلى: 

• فهم الموضوعات الأساسية في المجال ومنها إدارة الموارد البشرية والخدمات المشتركة وإدارة الكوادر وإدارة التعويضات والمزايا وخبرات العمل بالإضافة إلى علاقات الموارد البشرية وإدارة المخاطر. 
• تخطيط واستعاب الهيكل الإداري. 
• وضع إجراءات وعمليات تشغيل ذكية وفعالة مثل عملية التوظيف وطرق التقييم.

• إمكانية إتخاذ القرار بشأن إتباع السياسة الأنسب للعمل ووضع خطة مناسبة للبدالات. 
• وضع خطة للتنوع الوظيفي بحسب مهام كل فريق ومؤشرات الأداء الأساسية له. 
•  وضع خطة الحوافز للموظفين.
• متابعة أداء الموظفين والتخطيط لتطوير أدائهم من خلال وضع نظام تقييم الإنتاجية. 
• تعزيز مصداقيتك كمحترف معتمد من جهة HRCI وبالتالي زيادة ثقة المؤسسات بك.

بادر الحجزالآن دورة محترف موارد بشرية ™PHRi من هنا.

4 – دورة تدريبية في إدارة الجودة والمطاعم:

يعتبر تخصص إدارة الجودة من التخصصات الحديثة المطلوبة، لذلك يسعى الكثيرون للحصول على دورات تدريبية في إدارة الجودة، وخاصة إدارة المطاعم، حتى يتمكنوا من العمل في مجال المطاعم الواسع والذي أصبح مجالًا مربحًا للغاية.

توفر بكه دورة مبادئ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001 - OHSMS إذ يعد معيار الجودة (ISO 45001) أول معيار عالمي لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية والذي يحل محل سلسلة تقييم الصحة والسلامة المهنية (OHSAS 18001). 

تمكنك هذه الدورة التأسيسية في معيار الجودة (ISO 45001) من تعلم العناصر الأساسية لإدارة وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OHSMS) وفق معيار الأيزو 45001. 

5 – دورة تدريبية في التسويق الإلكتروني:

 التسويق الإلكتروني الآن من أهم التخصصات المطلوبة، وأصبحت الدورات الخاصة به متاحة في الكثير من المواقع الإلكترونية، ويمكن احترافه بسهولة، والحصول على فرصة عمل جيدة في سوق العمل.

6 – دورة تدريبية في إدارة المشروعات:

في الوقت الحالي يعد تخصص إدارة المشروعات من التخصصات المهمة المطلوبة في سوق العمل، لذلك فإن الحصول على دورة تدريبية به، يعتبر بداية مميزة لمستقبل مزدهر في مسارك المهني.

إليك دورة PMP® معتمدة -  إدارة المشاريع الاحترافية ®PMP التي تعزز مهاراتك في إدارة المشاريع وتُعدك لاختبار الشهادة العالمية. فهي تتناول جميع جوانب إدارة المشاريع، بما في ذلك النطاق، الجدولة، والتكلفة، مع نصائح للتحضير للاختبار. 

7 – دورة تدريبية في الترجمة:

امتلاك اللغة اليوم هو مفتاح الدخول للسوق العالمية للعمل، فمن الرائع الحصول على دورة تدريبية مكثفة خاصة في اللغة المطلوبة في السوق وتستطيع إتقانها بسهولة.

8 – دورة تدريبية في البرمجة:

مجال البرمجة له العديد من الفرص المميزة والمتاحة في سوق العمل، لذلك إذا استطعت الحصول على دورة تدريبية في مجال البرمجة فسيكون ذلك بداية جيدة في مسارك المهني.

كيفية اختيار الدورات التدريبية المناسبة

إن خطوة اختيار الدورات التدريبية المناسبة خطوة حاسمة، فهذه الدورات تعزز من فرصك للحصول على الوظيفة التي ترغب بها. لذلك نقدم بعض النصائح الهامة عند اختيار الدورات التدريبية التي تخدم مسيرتك المهنية.

1. حدد أهدافك المهنية

قبل أن تبدأ في البحث عن الدورات التدريبية، يجب أن تعرف ما أهدافك المهنية التي ترغب بها. هل تريد تعزيز مهارة قائمة، أم تعلم مهارة جديدة، أو حتى التقدم لمنصب وظيفي أعلى، فلابد أن تعكس الدورات التدريبية هذه الأهداف في السيرة الذاتية.

2. ابحث عن الدورات ذات الصلة بمجالك

التخصص هو مفتاحك لاختيار الدورات التدريبية، يجب أن تكون هذه الدورات المختارة ذات صلة مباشرة بالمجال الذي تعمل فيه أو تطمح إليه. على سبيل المثال، إذا كنت تعمل في مجال التكنولوجيا،  فمن المفيد اختيار الدورات التي تقدم لك لغات جديدة للبرمجة أو تقنيات السحابة. 

مثل: دورة استراتيجية الحوسبة السحابية - متخصص ITIL®: اكتساب الخدمات السحابية وإدارتها تهدف هذه الدورة إلى إكتساب وإدارة الخدمات السحابية لأي شخص يحتاج إلى إرشادات غير متحيزة من البائعين حول تطوير الفهم العملي لكيفية دمج الخدمات السحابية والتكنولوجيا مع استراتيجية ووظائف الأعمال ودعمها.

3. اختر دورات من مؤسسات معترف بها

تعد المصداقية نقطة هامة جداً في الدورات التدريبية التي تختارها، فالدورات التي تقدمها جامعات معروفة أو منصات مرموقة أو حتى شركات معترف بها في الصناعة ذلك يظهر مدى تقديرك لجودة التعليم.

4. تحقق من محتوى الدورة ومخرجات التعلم 

قبل التسجيل في أي دورة تدريبية، لابد من معرفة المنهج الدراسي معرفة دقيقة. والتأكد من أن هذه الدورات تقدم مهارات عملية وتطبيقية في سوق العمل، إذ يجب أن تكون مخرجات التعلم محددة وواضحة.

5. استفد من التقييمات والتوصيات

من المفيد الاطلاع على توصيات وتقييمات الآخرين الذين أخذوا الدورات التدريبية من قبل، ذلك يمكن أن يوفر لك رؤية ثاقبة حول فعالية الدورة ومدى الاستفادة منها وتحقيقها للأهداف المعلن عنها.

6. ضع في اعتبارك الاستثمار المطلوب

من المهم التفكير في المال والوقت المستثمرين في الدورة، لأن بعض الدورات تحتاج رسوم تسجيل مرتفعة أو إلتزامًا زمنيًا كبيرًا، لذلك يجب أن تتأكد أن ذلك الاستثمار يستحق العائد المتوقع من حيث والقدرات والتطوير المهني.

بعض النصائح لكتابة الدورات التدريبية في السيرة الذاتية

إليك مجموعة من النصائح عند إدراج الدورات التدريبية والشهادات المعتمدة في سيرتك الذاتية:

1. أظهر المهارات الرقمية: احرص على إظهار أي تدريب زودك بمهارات رقمية، وخاصة في مجال تحليل البيانات، أو  التسويق الرقمي أو البرمجة، هذه المهارات مطلوبة اليوم بشدة في كل سوق العمل تقريباً.
2. دمج منصات التعلم عبر الإنترنت: إذا حصلت على دورات تدريبية من منصات أون لاين ذات سمعة طيبة مثل بكه ولينكد إن فمن الجيد ذكرها، فذلك يوضح مبادرتك في متابعة التعلم المستمر والذاتي.
3. التركيز على المهارات الشخصية: وضح كيف أثقلت هذه الدورات التدريبية المهارات الشخصية لديك مثل القيادة والتواصل فهذه صفات لا تقدر بثمن.
4. استخدم أفعال الإجراء:  استخدم كلمات حماسية عند وصف إنجازاتك التدريبية على سبيل المثال، "عززت"، "أتقنت"، "نفذت".
5. استغل مصداقية المدرب: إذا كانت دورتك التدريبية مُقدمة من قبل خبراء مشهورين أو رواد في الصناعة، فمن الجيد تسليط الضوء على أسمائهم وذَكِر أي مديح قدموه تجاه أدائك. ذلك يعزز قيمة تدريبك وسيرتك الذاتية بشكل عام.

لماذا تعد الدورات التدريبية التي تقدمها بكة هي خيارك الأفضل؟

بكه هي خيارك الأفضل للدورات التدريبية وذلك لمتابعتها لكافة المستجدات عن كثب، وبخبرتنا القوية في مجال التدريب المهني، وبالتقنيات الإبداعية التي يُوظفها خبراؤنا في عملية التدريس والتدريب، نضمن لك دورة غنية بالمعلومات بالإضافة إلى الجانب التدريبي العملي.

الخاتمة

الدورات التدريبية هي وسيلة رائعة لتحسين مهاراتك المهنية، فإدراج الدورات التدريبية ذات الصلة بمجال العمل المتقدم له في سيرتك الذاتية يمكن أن يساعدك في التمييز بينك وبين المرشحين الآخرين وإظهار التزامك بالتطوير المهني.