Workshop
90
% تخفيض
دورة التحول والقيادة
تركّز هذه الدورة على تمكين القادة بالمعرفة والأدوات اللازمة لقيادة التحوّل بثقة ووضوح. تستعرض كيفيّة بناء رؤية مشتركة، وتعزيز التفاعل، وإدارة التغيير في بيئات العمل الديناميكية.
لماذا بكه؟
بنهاية هذه الرحلة التعليمية، سيتمكن المشاركون من:
-
فهم تطوّر مفهوم القيادة وكيف تغيّرت أساليبها عبر الزمن.
-
تطبيق تقنيات القيادة الموقفية للتكيف مع احتياجات الفرق المختلفة والبيئات المتنوعة.
-
تجسيد سلوكيات القيادة الفعالة التي تبني الثقة والمسؤولية.
-
وضع أهداف واضحة وخطط عملية لتحقيق النجاح المؤسسي.
-
تحفيز وتشجيع الفرق من خلال التقدير والتعاطف والتمكين.
-
قيادة وإدارة التغيير التحويلي على مستوى الأفراد والفرق والمؤسسات.
- القادة والمشرفون الذين يسعون لتطوير مهاراتهم القيادية
- المدراء ورؤساء الأقسام المسؤولون عن قيادة التغيير وتحسين الأداء
- مختصو الموارد البشرية والتطوير الإداري الراغبون في بناء برامج قيادية داخل مؤسساتهم
- مدراء المشاريع الذين يقودون مبادرات متعددة الوظائف أو مشاريع تحوّلية
- المهنيون الطامحون لتولّي مناصب قيادية أو الاستعداد لأدوار إدارية مستقبلية
- أي شخص مهتم بفهم مفاهيم القيادة الحديثة والتحوّل المؤسسي
- القيادة الاستراتيجية ووضع الرؤية المستقبلية
- اتخاذ القرارات الموقفية والقدرة على التكيّف
- تحديد الأهداف ووضع خطط الأداء
- تحفيز الفرق والذكاء العاطفي
- مهارات التواصل والتأثير
- قيادة وإدارة التغيير التحويلي
- حل المشكلات والتفكير النقدي
- مواد تعليمية للقراءة.
- أسئلة قبل وبعد الكورس.
- تمارين على كل وحدة تدريبية.
- دراسة حالة.
- ستكون لغة المادة التدريبية هي الإنجليزية.
- الوحدة 1: تطوّر القيادة
- الوحدة 2: القيادة الموقفية
- الوحدة 3: القدوة في القيادة (نمذجة الطريق)
- الوحدة 4: تحديد الأهداف والتخطيط
- الوحدة 5: تشجيع الفريق وتحفيز القلب
- الوحدة 6: تحوّلات القيادة
اشترك بالنشرة البريدية
"كن على اطلاع بأحدث العروض، وأهم المستجدات، وكل ما تحتاجه لرحلة تعليمية متكاملة!"
