دورة aPHRi بالعربية - محترف موارد بشرية مشارك
دورة التحضير لشهادة aPHRi™ باللغة العربية هي دورة تدريبية للمبتدئين في الموارد البشرية، معتمدة من HRCI، تغطي المعرفة الأساسية اللازمة للمسار المهني عبر دورة أونلاين فعّالة.
اختر أسلوب التدريب / التواريخ المتاحة
لماذا بكه؟
ما هو المتوقع من دورة aPHRi بالعربي؟
صُمِمت هذه الدورة للعاملين في مجال الموارد البشرية والراغبين في إثراء معرفتهم وصقل مهاراتهم في هذا المجال، حيث تعرض الأسس الرئيسية في إدارة الموارد البشرية خاصة الجزء المتعلق بعمليات التشغيل.
لذا، بنهاية هذه الدورة ستتمكن من تحقيق الأهداف التالية:
- فهم مبادئ عمليات التشغيل والتوظيف والتعويضات واستبقاء الموظفين وعلاقاتهم ومعايير الصحة والسلامة
- دعم مشوارك المهني بإبراز خبرتك التقنية في هذا المجال
- حصولك على شهادة معتمدة من جهة الاعتماد HRCI
- كونك متخصص مساعد معتمد دوليًا
من يحتاج إلى دورة aPHRi™ باللغة العربية؟
- المهتمون بمعرفة وظائف عمليات تشغيل ومهام الموارد البشرية
- العاملون في مجال الموارد البشرية ويرغبون في حمل شهادة aPHRi
- الراغبون في تنمية معرفتهم بمبادئ المجال
- المهتمون في تطوير مسارهم المهني
المهارات المكتسبة من دورة aPHRi المعتمدة:
تعزز هذه الدورة المبادئ التي تساعدك على صقل مهاراتك خلال مسيرتك المهني ومنها:
- مهارات التواصل
- مهارات إدارة الكوادر
- إدارة عمليات التشغيل
- إدارة هيكل المنظمة
- تطوير السيرة الذاتية وإضافة شهادة معتمدة دوليًا
- زيادة فرص حصولك على عمل براتب أعلى ممن لم يحصلوا على الشهادة
- زيادة خبرتك مع هذه الشهادة المعترف بها
التدريب الحضوري لدورة aPHRi باللغة العربية:
- لغة الدورة: اللغة العربية
- مدة الدورة: 3 أيام
- نقاشات جماعية
- مواد مطبوعة وحقيبة المتعلم
- مراجعة المعلومات (أسئلة ممارسة)
- الحصول إلى مراجع إضافية
شروط اختبار شهادة aPHRi
لكي تكون مؤهلاً للحصول على شهادة aPHRi ، يجب أن تمتلك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها عالميًا. لا تتطلب هذه الشهادة التأسيسية أي خبرة في مجال الموارد البشرية. ويمكنك فحص تفاصيل محتوى الاختبار aPHRi.
كما يمكن التقديم للاختبار من خلال Pearson VUE
صيغة اختبار aPHRi
- مدة اختبار aPHRi هي ساعتان وخمسة عشر دقيقة
- أسئلة الاختبار: 90 سؤال (اختيار من متعدد)
- لغة الاختبار: اللغة العربية
- طريقة الاختبار: عبر الكمبيوتر
محتويات البرنامج
الصحة والسلامة والأمن
- إدارة مخاطر القوى العاملة
علاقات الموظفين
- الاحتفاظ بالموظفين
- فصل الموظفين
تطوير الموظفين والاحتفاظ بهم
- إدارة الأداء
- التدريب و التطوير
التعويضات والحوفز
- التصميم و هيكلية الدفع
- التعويضات و المزايا
الاختيار والتوظيف
- تخطيط القوى العاملة
- توظيف القوى العاملة
- اختيار القوى العاملة
عمليات الموارد البشرية
- الموارد البشرية و بيئة العمل
- تحليل و تصميم الوظائف
- التواصل مع الموظفين
- إدارة معلومات الموارد البشرية
هل ترغب في تدريب مخصص لمجموعة؟
اختر الدورة التدريبية المناسبة لكم من بين العديد من الدورات التدريبية في مختلف المجالات.
الأسئلة الشائعة
يتم تأكيد انعقاد الدورة من عدمه قبل الموعد المختار بأسبوع، وبناء عليه يتم التواصل مع المسجلين.