مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

تسعى جميع الشركات في الوقت الحالي لتحقيق هدفًا أساسيًا وهو زيادة الأداء الوظيفي لجميع العاملين بها، حتى تتمكن من بلوغ أهدافها المُحددة، وهناك العديد من العوامل الت...

العديد من العوامل يجب على أصحاب الأعمال مراعاتها عندما يقررون إنشاء منظماتهم وشركاتهم، أبرز تلك العوامل هو إنشاء مكان عمل آمن وشامل، يضمن الحفاظ على الصحة النفسية �...

يقضي الأشخاص أوقاتًا طويلة في أماكن عملهم، وفي بعض الأحيان قد يمتد العمل إلى ما بعد الساعات المُقررة، الأمر الذي يفرض على أصحاب العمل توفير بيئة عمل إيجابية ومُريحة...

بيئة العمل: كونك تعمل في إدارة الموارد البشرية وتهتم بتعزيز إنتاجية الموظفين وتحسين أدائهم فهذا يعني النظر في العوامل التي تؤثر على عمل الموظفين من أهمها بيئة العمل...

تشهد العديد من أماكن العمل بعض النزاعات التي تنشب بين الموظفين والإدارة، أو بين الموظفين وبعضهم البعض، وهي النزاعات التي قد تؤدي إلى انهيار العمل الجماعي وانخفاض ا�...

في الآونة الأخيرة، انتشر مصطلح الذكاء العاطفي بشدة في أقسام الموارد البشرية، إذ أدركت المنظمات أن مراعاة الفروق الدقيقة في المشاعر الإنسانية في مكان العمل له العدي...

خلال السنوات الأخيرة، زاد اعتماد أصحاب الأعمال على التقنيات الحديثة في إنجاز عملياتهم التجارية، الأمر الذي فرض على الموظفين ضرورة امتلاك الخبرة والمعرفة في استخدا...

هناك العديد من العوامل التي تلعب دورًا بارزًا في خلق الرضا الوظيفي ببيئة العمل، ولعل أبرزها شخصيات الزملاء في العمل، والذين يقضون جزءًا كبيرًا من أوقاتهم مع بعضهم ا...

في بعض أماكن العمل، قد يواجه الأشخاص سلوكيات سيئة تؤدي إلى خلق بيئة عمل سامة، وبالتالي يتأثر أداء الموظفين بالسلب وتنخفض إنتاجيتهم، ويُعد التنمر واحدًا من أسوأ الس�...

يعتمد نجاح أي شركة على وجود فريق عمل مفعم بالحماس تجاه عمله، ويقدم أفضل النتائج فيه، بفضل شعور الموظفين بالرضا الوظيفي والناتج عن توفر بيئة عمل إيجابية وصحية، مع قا�...