مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

التقييم الذاتي للمعلم: المفهوم والطرق والفوائد والأدوات والأهداف والنتائج

يحرص المعلمون بصورة مستمرة على توفير أفضل سُبل التعليم الممكنة لطلابهم، على الرغم من الصعوبات العديدة التي يواجهونها في هذا المجال، ويُعد إجراء التقييم الذاتي للم...


نظرية القيود (Theory Of Constraints): الهدف منها والأنواع وخطوات التركيز الخمس

توفر نظرية القيود ToCمنهجًا منظمًا لتحديد الاختناقات في النظام وكيفية التغلب عليها، مما يسمح للمؤسسات بتحسين أدائها وتحقيق أهدافها. ويؤكد على أهمية تركيز الموارد وا...


الثقافة التنظيمية Organizational Culture وأهميتها وتأثيرها وأمثلة عليها في الشركات الكبرى

مفهوم الثقافة التنظيمية يشير إلى القيم والمعتقدات والمعايير والسلوكيات المشتركة داخل المؤسسات، وهي تشكل الشخصية الجماعية للشركة وتوجه سلوك الموظفين واتخاذ القرا...


أنواع دراسة الجدوى: التقنية والتشغيلية والاقتصادية والقانونية والزمنية والسوق

هناك العديد من أنواع دراسة الجدوى التي يجب الإلمام بها قبل البدء في إنشاء أي مشروع، وهذه الدراسة التي تقدم تقييمًا مستقلًا يبحث في جميع جوانب المشروع المُقترح، منها...


مصفوفة ايزنهاور لإدارة الوقت: الأهمية والأمثلة وكيفية ترتيب الأهداف

عندما يبدأ فريق العمل في تنفيذ مهام المشروع، يتعين على كل عضو من أعضاء الفريق إعداد وتنظيم قائمة المهام المطلوبة من أجل تقليل التوتر بشأن وقت تنفيذها، وهو ما يسهل تح...


مصفوفة أنسوف Ansoff: الخطوات والأهداف والفوائد والعيوب 

يسعى قادة جميع الشركات لتحقيق النمو والاستقرار على المدى الطويل، وفي سبيل ذلك يتم وضع العديد من استراتيجيات النمو التي تنطوي على توسيع العروض أو دخول أسواق جديدة، و...


علامات بيئة العمل السامة والسلبية والاستقصائية وكيفية التعامل معها والآثار عليها

عندما يلتحق أي موظف بالعمل؛ فهو يسعى لإثبات كفاءته بجميع السُبل، ولكن في بعض جهات العمل قد يجد الموظفين أنفسهم في بيئة سلبية، ويتعرضون لعوامل تثبط من هممهم وتفقدهم ...


واتساب