مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

ما هي إدارة التغيير المؤسسي؟ تعرف إدارة التغيير بأنها: تطبيق مجموعة من الأدوات، العمليات، المهارات وتحقيق المبادئ المتعلقة بإدارة الأفراد، لتحقيق النتائج المطلوب...

بالنسبة للكثير من المدراء والاداريين، الفشل في تحقيق أهداف المنشأة أمر لا يمكن تمريره، ورغم ذلك، لا يحاول الكثير منهم التركيز على تعديل الآلية الادارية للتغلب على �...

في ظل التقلُّب الذي تشهده البيئة اليوم ومع ظهور العديد من التحديات الرقمية، لم يعد بإمكان المنظمات الاختباء خلف علاماتها التجارية. بل أص�...

قيل أن إدارة التغيير تزيد من تبنّيه، وأن غياب التغيير وقت الحاجة إليه يمكن أن يؤدي إلى الفشل والخسارة حتى لو تمت عملية التنفيذ بشكل فعال، ولكي تُدار عمليات التغيير ف...

تواجه المؤسسات والشركات اليوم العديد من التحديات والتغييرات في بيئات الأعمال المختلفة، كالصناعة والتجارة والسياسة والتعليم وغيرها، ولا يمكن لأي مؤسسة الاستمرار ف...

سابقًا، تناولنا مفهوم إدارة التغيير وخصائصه، وأنه يسعى للارتقاء بالمؤسسات والأفراد والمجتمعات والثقافات إلى وضع جديد يختلف عن حالتها الحالية وفق خطط دقيقة ومدروس�...

إدارة التغيير في الشركات والمؤسسات أمر ضروري للتكيف مع التحديات الجديدة ومواكبة التطورات المستمرة في مختلف البيئات التجارية والاقتصادية والسياسية والتكنولوجية ا�...

يُعدّ التغيير من أعظم التحديات التي تواجه المؤسسات في وقتنا الحاضر، فهو شيء ضروري لضمان استمراريتها ونموها في الأسواق الجديدة. وفي ظل وجود البيئات التنافسية اليوم �...

ناقشنا من قبل ماهية إدارة التغيير ولماذا هي مهمة للمؤسسات في مقالنا السابق. في هذه المقالة، سنناقش مبادئ إدارة التغيير الأساسية التي يجب التأكيد عليها من أجل النجاح...

هناك العديد من أنواع القرارات الإدارية التي تتخذها الإدارات العُليا في مختلف المنظمات، كنوع من ممارسة السلطات على الموظفين، وذلك بغرض تحقيق الأهداف والغايات التنظ...