مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المبيعات: 21 مؤشر وأهميتها وطريقة عملها

تتعدد مهام مديرو المبيعات في مختلف المنظمات مهما كان مجالها، ومن أبرز تلك المهام إدارة وتتبع أداء فريق المبيعات من أجل قياس تقدم الفريق، مستخدمين في ذلك مؤشرات الأد...


مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب: أنواعها وأهميتها وطريقة إنشائها والتحديات التي تواجهها

مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب تقيس كفاءة البرامج التدريبية، مثل الحضور والإنجاز ومعدلات النجاح. تحديد تلك المؤشرات ومتابعتها بانتظام يتطلب تخطيطًا جيدًا وموارد ...


تاريخ الذكاء الاصطناعي: مراحل التطور وأشهر علمائه 

تاريخ الذكاء الاصطناعي: بعد الاعتماد على تقنية الذكاء الاصطناعي في الكثير من المجالات؛ تحولت أحلام الأمس إلى واقع ملموس يمس جوانب مختلفة من حياتنا وتعتمد عليه الأج...


مستقبل الذكاء الاصطناعي وأهم التطورات المتوقعة

مستقبل الذكاء الاصطناعي: بعد الثورة الهائلة التي أحدثتها تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في جميع المجالات، باتت جميع المؤسسات في حالة تأهب للتكيف مع التغيرات التي نتجت ...


الذكاء الاصطناعي في السعودية: التطبيقات المبادرات والمشاريع والوظائف والرواتب والشركات

الذكاء الاصطناعي في السعودية: قامت المملكة العربية السعودية بجهود كبيرة من أجل مواكبة التطورات السريعة والمذهلة في تقنية الذكاء الاصطناعي، والاستفادة منها وتطبيق...


مؤشرات قياس الأداء KPIs للموارد البشرية ومؤشرات مجالات الموارد البشرية

مؤشرات قياس الأداء (KPIs) للموارد البشرية تشمل مؤشرات مثل جودة التدريب ومعدل الترقية الداخلية، وتُستخدم لقياس أداء مختلف جوانب الشركة. يُستخدم النموذج لتحديد أداء مج...


نموذج مؤشرات قياس الأداء KPI: تصفح 10 نماذج وأمثلة

تستند جميع المنظمات إلى مؤشرات قياس الأداء الرئيسية، لإظهار التقدم نحو أهداف الأعمال وفرص النمو الاستراتيجي، وكوسيلة للتحقق من مدى تحقيق الموظفين وفرق العمل والمش...


واتساب