تُعد دورة الموارد البشرية SHRM من بوابات الاحتراف في مجال الموارد البشرية عالميًا، إذ توفر برامج متنوعة للمبتدئين والمحترفين تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي.
من خلال خيارات متعددة مثل كورسات كورسيرا، وبرامج منصة مبدع للشهادات الاحترافية ومنصة مورجان، ونظام التعلم على الموقع الرسمي لـ SHRM، يمكن للمتعلمين اختيار المسار الأنسب لتطوير مهاراتهم والاستعداد لشهادات معتمدة دوليًا.
1. دورة "مفاهيم وممارسات الموارد البشرية" للتحضير لـ SHRM
دورة "مفاهيم وممارسات الموارد البشرية" للتحضير لـ SHRM تقدمها "Board Infinity" على منصة كورسيرا، وهي جزء من سلسلة دورات متخصصة أوسع تسمى "HR Competencies & Leadership". الدورة مصممة للمهنيين الطموحين والمديرين الجدد، وقد سجل فيها بالفعل أكثر من 7,500 متعلم.
تناسب الدورة المستوى المتوسط، أو المبتدئ المتقدم، وحصلت على تقييم 3.8 نجوم بناءً على 70 مراجعة. المميز فيها هو جدولها المرن، فيمكنك إنجازها خلال أسبوع واحد إذا خصصت لها 10 ساعات، أو التعلم بالسرعة التي تناسبك تماماً.
ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟
تتكون الدورة من 3 وحدات. الأولى تركز على استراتيجيات استقطاب المواهب المتقدمة، وكيفية استخدام التكنولوجيا وتقوية العلامة التجارية للشركة لجذب المرشحين، بالإضافة لعمليات التوظيف الفعالة والاحتفاظ بالموظفين.
الوحدة الثانية تتعمق في دور الموارد البشرية في تطوير المؤسسة، وكيفية تحليل تأثير التكنولوجيا والبيانات الضخمة (Big Data) وحلول "SaaS"، وتطبيق ثقافة خدمة الموارد البشرية بفعالية.
أما الوحدة الأخيرة، فتركز على بناء كفاءات SHRM الأساسية، مثل الممارسة الأخلاقية، إدارة النزاعات، والوعي الثقافي العالمي، مع فهم عميق لنموذج الكفاءات الخاص بـ SHRM.
المهارات والميزات
عند الانتهاء، ستكتسب مهارات عملية في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وتوظيف المواهب، وتطوير القوى العاملة، وإدارة التغيير التنظيمي. ولكي تضمن التطبيق العملي، تتضمن الدورة 11 واجباً تقييمياً.
الدورة تُدرس باللغة الإنجليزية وتمنحك شهادة قابلة للمشاركة يمكنك إضافتها مباشرة إلى ملفك الشخصي في "LinkedIn". وهي مثالية لمن يبحث عن مقدمة عملية أو يستعد لمقابلات عمل أو امتحان SHRM-CP.
من المهم أن تعرف أن هذه الدورة هي مصدر تعليمي مستقل تم تطويره بواسطة Board Infinity، وليست مادة تحضير رسمية معتمدة من منظمة SHRM نفسها.
2. برنامج "شهادة محترف معتمد من SHRM"
إذا كنت تبحث عن برنامج تدريبي مكثف ومعتمد باللغة العربية، ومن يريدون دورة SHRM في الرياض أو غيرها في السعودية، فهذا البرنامج الاحترافي أون لاين بتكلفة 10,000 ريال سعودي في منصة مبدع للشهادات الاحترافية. وهو مصمم ليغطي بالكامل هيئة المعرفة والكفاءات (SHRM Bock™).
هذا البرنامج شريك معتمد لـ SHRM ويستخدم نظام التعلم الرسمي لعام 2021. مدته 60 ساعة تدريبية مكثفة، موزعة على 12 يوماً، وهو خيار رائع لمن يسعى للحصول على شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP.
محتوى البرنامج الشامل باللغتين العربية والإنجليزية
ما يميز هذا البرنامج هو تقديمه باللغتين العربية والإنجليزية، مما يسهل الفهم. وينقسم المحتوى إلى أربع وحدات رئيسية. تبدأ بوحدة "جدارات الموارد البشرية" التي تغطي القيادة، الممارسة الأخلاقية، الذكاء العملي، والاستشارات.
ثم تنتقل إلى وحدة "الأشخاص" التي تركز على التخطيط الاستراتيجي، استقطاب المواهب، علاقات الموظفين، والتعلم والتطوير، وصولاً إلى "المكافآت الوظيفية الشاملة".
الوحدة الثالثة هي "المنظمة" وتناقش هيكل الموارد البشرية الفعال، إدارة القوى العاملة، وتطوير المنظمة، بالإضافة إلى الإدارة التكنولوجية للموارد البشرية.
أخيراً، تغطي وحدة "مكان العمل" مواضيع هامة مثل الممارسات المثلى، التنوع والتضامن (D&I)، إدارة المخاطر، والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).
الميزات الرئيسية وتفاصيل الاختبار
من أقوى المزايا للمتدربين في السعودية هي إمكانية استرداد الرسوم (10,000 ريال) بالكامل من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". هذا الدعم مشروط باجتيازك للاختبار بنجاح وحصولك على الشهادة.
يوفر البرنامج تدريباً عملياً وتفاعلياً، مع تسجيل كامل للمحاضرات للرجوع إليها لاحقاً. والأهم أنه لا يتطلب أي شروط مسبقة للالتحاق، مما يجعله مثالياً للمبتدئين.
يجب أن تعرف أن الاختبار الدولي نفسه يُقدم باللغة الإنجليزية، ويتكون من 160 سؤالاً من نوع الاختيار من متعدد، وتبلغ مدة الاختبار 4 ساعات كاملة.
3. نظام التعلم الرسمي SHRM Learning System (للدراسة الذاتية)
هذا هو المصدر الرسمي والأكثر ثقة في العالم للتحضير، مقدم مباشرة من منظمة SHRM. سعره 1,330 دولاراً (مع خصم 310 دولارات لأعضاء SHRM)، وهو مصمم لمن يفضلون الدراسة الذاتية المنظمة.
تعتمد الحزمة بالكامل على أحدث إطار عمل معتمد (SHRM BASK™)، وهو المرجع الأساسي الذي تُبنى عليه أسئلة الاختبارات. تحصل في هذه الحزمة على الكتب المطبوعة بالإضافة إلى الوصول الرقمي.
ماذا تتضمن حزمة الدراسة هذه؟
تتضمن الحزمة أربع وحدات تعليمية تفاعلية تغطي الكفاءات، الأشخاص، المنظمة، ومكان العمل. كما تحتوي على كنز ضخم من الأسئلة يزيد عن 2,700 سؤال تدريبي، بالإضافة إلى بطاقات تعليمية (flashcards) للمراجعة السريعة.
قبل أن تبدأ، يمكنك إجراء "اختبارات قبلية" لتحديد مستواك، ثم "اختبارات تجريبية" لقياس مدى استعدادك للامتحان الحقيقي. وتركز الأسئلة على سيناريوهات من واقع العمل لتضمن فهماً عميقاً.
مرونة ووصول لمدة 18 شهراً
يمنحك النظام وصولاً كاملاً للمنصة الرقمية لمدة 18 شهراً، وهي مدة كافية جداً للدراسة. المنصة متوافقة مع الجوال وتفاعلية، وتوفر لك "خطة دراسية مخصصة" تتبع تقدمك وتساعدك على التركيز.
هذا الاستثمار هو الأضمن لتعلم المادة الرسمية من مصدرها. وإذا كنت لا ترغب في الكتب المطبوعة، توفر SHRM خيار "أونلاين فقط" بسعر أقل.
إليك استكمال المقال بناءً على الدورات الإضافية، بنفس الأسلوب الاحترافي والمبسط:
4. برنامج "التحضير لشهادة SHRM (CP/SCP)" المعتمد
ننتقل الآن إلى خيار تدريبي آخر يحظى بشعبية كبيرة، وهو برنامج تحضيري معتمد من هيئة التدريب التقني والمهني (TVTC) في السعودية. يمتد هذا البرنامج المكثف على 60 ساعة (20 يوماً) ويقدم باللغتين العربية والإنجليزية، وقد التحق به أكثر من 1200 متدرب.
يستهدف البرنامج العاملين في الموارد البشرية والمديرين والاستشاريين، خاصة أولئك الذين يعملون في بيئات متعددة الثقافات. الهدف الأساسي هو تقديم إعداد استراتيجي يعزز فهم أفضل الممارسات الدولية في المجال.
ماذا ستتعلم في هذا البرنامج؟
تركز الدورة على تعزيز معرفتك الأساسية بممارسات الموارد البشرية، وفهم أهمية مواءمة أهداف القسم مع أهداف المؤسسة ككل. كما ستتعمق في عملية استقطاب المواهب لتجنب أي مخاطر قانونية محتملة.
ستتعلم أيضاً عن أنظمة التعويضات والمزايا وتأثيرها المباشر على رضا الموظفين، بالإضافة إلى برامج التطوير الوظيفي. الهدف النهائي هو وصولك لجاهزية تامة لاجتياز اختبارات SHRM CP/SCP بنجاح.
محتوى الدورة (SHRM BASK™)
يغطي البرنامج إطار SHRM BASK™ بالكامل. يبدأ بـ "كفاءات الموارد البشرية" (مثل القيادة والأخلاق وإدارة العلاقات)، ثم ينتقل إلى وحدة "الأشخاص" (التي تغطي استقطاب المواهب وتطويرها والمكافآت).
بعد ذلك، تدرس وحدة "المنظمة" (هيكلة الموارد البشرية، إدارة القوى العاملة والتكنولوجيا)، ثم وحدة "مكان العمل" (التنوع والشمولية، إدارة المخاطر، والمسؤولية الاجتماعية). ويختتم البرنامج بوحدة خامسة تركز على "الاستراتيجية".
5. الدورة المباشرة (Live Online) باللغة العربية من "Morgan"
إذا كنت تفضل التعلم التفاعلي والمباشر باللغة العربية، فإن "Morgan" تقدم خياراً مميزاً. هذا البرنامج عبارة عن دورة "أونلاين مباشرة" (Live) يقودها مدربون خبراء معتمدون يتحدثون العربية.
رغم أن تكلفتها مرتفعة (حوالي 3,265 دولار)، إلا أنها تجربة تحضيرية "ممتازة" (Premium). تشمل الحزمة محاضرات تفاعلية، مع تسجيلها بالكامل للمراجعة لاحقاً، بالإضافة إلى 5 أنشطة عملية لتطبيق الكفاءات.
أدوات تحضيرية متكاملة من "Morgan"
يحصل المشتركون على حزمة ضخمة من الموارد، أهمها الوصول لمدة 18 شهراً للمنصة الرقمية. تتضمن المنصة أداة "SmartPath™" الذكية التي تقيّم تقدمك أولاً بأول وتقترح عليك الخطوات التالية.
ستحصل أيضاً على وحدات التعلم الرسمية من SHRM مطبوعة، وبطاقات مراجعة (Flashcards) إلكترونية ومطبوعة. بالإضافة إلى أكثر من 2,500 سؤال تدريبي متنوع بين المعرفة والمواقف العملية.
الأهم من ذلك، يتضمن البرنامج اختباراً تجريبياً كاملاً يحتوي على 160 سؤالاً "حقيقياً" من امتحانات سابقة (retired questions). كما تحصل على جلسة مراجعة وتدريب تقني كامل من خبراء Morgan لمساعدتك في التقديم للامتحان وحجزه.
شهادة HRCI بديل عالمي آخر في الموارد البشرية
بينما تعد شهادات SHRM خياراً ممتازاً لبدء مسيرتك، من الحكمة أيضاً أن تتعرف على الاعتمادات العالمية الأخرى المرموقة في مجال الموارد البشرية، والتي تفتح لك آفاقاً وظيفية واسعة.
تعتبر شهادات معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI) مثل PHRi و SPHRi، من أقوى وأقدم الشهادات المعترف بها عالمياً. هي تركز بشكل مكثف على الجوانب الفنية والتشغيلية في الموارد البشرية.
مسار احتراف الموارد البشرية مع بكه بتكلفة قليلة
بعد استعراض كل هذه البرامج، قد تشعر أن تكلفة الحصول على شهادة دولية مرتفعة. لكن ماذا لو كان بإمكانك الحصول على برنامج شامل ومعتمد بتكلفة مخفضة جداً وبجودة تضاهي البرامج العالمية؟
هنا يبرز مسار المحترف في الموارد البشرية من منصة "بكه" التعليمية كخيار ذكي للغاية. هذا المسار مصمم كـ "باقة" توفيرية ذكية، تقدم لك خصماً هائلاً على السعر الأصلي قد يصل إلى 73%.
يركز هذا المسار على اعتماد (PHRi) المرموق، وهو شهادة المحترف في الموارد البشرية الدولية المعتمدة من HRCI. يعتبر هذا الاعتماد منافساً قوياً وموازياً لشهادات SHRM، ويركز بعمق على الجوانب الفنية والعملية.
ماذا ستتعلم في هذا المسار الشامل؟
يهدف البرنامج لجعلك متقناً للمجالات الأساسية، بدءاً من استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة، وصولاً إلى أنظمة التعويضات والمزايا، وإدارة علاقات الموظفين بفعالية.
ستتعلم تطوير مهاراتك في إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة، ووضع عمليات توظيف ذكية تستخدم طرق تقييم موثوقة، واتخاذ قرارات سليمة بشأن أفضل فلسفات العمل والتعويضات.
كما يغطي المسار كيفية الحفاظ على تخطيط الأداء ومراقبته لتقييم إنتاجية الفريق، وتحديد برامج الحوافز المناسبة، وفهم كل ما يتعلق بصحة الموظفين وسلامتهم المهنية.
الميزة الحقيقية في الباقة الموفرة
الميزة الأكبر في هذا العرض هي أنه "باقة موفرة". فبدلاً من شراء كل دورة بشكل منفصل، تحصل على برنامج (PHRi) وبرنامج (aPHRi) للمبتدئين، بالإضافة إلى بنك أسئلة ضخم لمحاكاة الاختبارات (أكثر من 2000 سؤال).
كل هذا يأتي بخصم 73%، مما يجعله استثماراً عالي الجودة بتكلفة يسيرة جداً. هذا بالإضافة إلى ضمان "بكه" لاسترداد الرسوم، والاعتماد الدولي، والمرونة الكاملة في التعلم.
اشترك الآن في مسار المحترف في الموارد البشرية
ابدأ اليوم رحلة حصولك على شهادات معتمدة دوليا بتكلفة ميسورة
قد تعتقد أن الشهادات الدولية تتطلب ميزانيات ضخمة، ولكن مع بكه، التميز في متناول يدك. اختر مسار الدراسة الذاتية الذي يمنحك محتوى عالميًا صممه الخبراء، ومرونة مطلقة في التعلم، كل ذلك بتكلفة مدروسة وميسورة.
لماذا تختار بكه لتكون محطتك التالية في رحلتك الاحترافية؟
استفد من خصوماتنا القوية التي تمنحك قيمة استثنائية، وحوّل تكلفة الدورة إلى أفضل استثمار في مستقبلك.
انضم إلى أكثر من 72,500 محترف وثقوا في بكه لبناء مستقبلهم الوظيفي عبر آلاف الدورات الناجحة.
موادنا التفاعلية المعتمدة دوليًا ومئات أسئلة المحاكاة تضمن لك دخول الاختبار وأنت على أتم استعداد.
سواء كنت مهتمًا بإدارة المشاريع، الموارد البشرية، تحليل الأعمال أو غيرها، ستجد لدينا المسار الذي تحتاجه.
تصفح دورات بكه الآن، اختر المسار الذي يناسبك، وابدأ رحلتك نحو شهادتك الدولية اليوم!
خاتمة
تقدم شهادات SHRM فرصة فريدة لاكتساب فهم عميق لجدارات الموارد البشرية الحديثة، من القيادة والأخلاقيات إلى إدارة المواهب وتحليل البيانات. كما تمنح الدورات الرسمية والمكثفة للمتعلمين القدرة على تطبيق المفاهيم عمليًا في بيئات عمل واقعية.
من خلال تنوع البرامج بين الدراسة الذاتية، والتدريب المباشر، والدورات العربية المعتمدة، يستطيع كل متعلم اختيار المسار الذي يناسب لغته، ووقته، وميزانيته. ويُعد دعم المؤسسات مثل “هدف” في السعودية حافزًا إضافيًا للانضمام إلى هذه البرامج.
أما البدائل مثل شهادات HRCI وبرامج “بكه” فتوفر فرصًا مرنة بتكلفة أقل، مع اعتماد دولي ومحتوى عالي الجودة. ومع هذا التنوع الكبير، أصبح طريق الاحتراف في الموارد البشرية أكثر سهولة ووضوحًا من أي وقت مضى.
مقالات شائعة