تفاصيل الدورة

أهداف الدورة

تعزِّز مؤهلات المستوى السابع من CIPD التفكير الاستراتيجي لديك بالإضافة إلى التعامل مع قرارات إدارة الأفراد المعقدة.

تتكون هذه الدورة من ثماني وحدات، أربعٌ منها عبارة عن وحداتٍ أساسيةٍ تستند إلى الخارطة المهنية لمعهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD)، وثلاث وحداتٍ أخرى لتطوير المعرفة المتخصصة في الموارد البشرية، وواحدة تحتوي على مجموعة من الخيارات.

يُطلب من المتدربين إتمام مهمة كتابية بعد كل وحدة لإثبات المعرفة الجديدة المكتسبة خلال الدورة، ويتم تصحيحها وتقييمها من قبل مقيّمي واتسون مارتن، ولا يوجد اختبار لهذا المؤهل.

مزايا مؤهل CIPD المتقدم:

  • يخلق تأثيرًا حقيقيًا على مستوى عالٍ
  • يساعدك على تطوير التفكير الاستراتيجي لديك
  • يعزز المصداقية في العمل

الفئة المستهدفة

  • مدراء أو شركاء أعمال الموارد البشرية
  • محلِّلو الموارد البشرية
  • مدراء علاقات الموظفين
  • أخصَّائيو الاندماج والتنوُّع
  • أخصَّائيو الموارد كشركاء أعمال
  • مدراء الحوافز والمكافآت
  • مدراء المواهب

الشروط

يجب على المرشحين المحتملين إثبات مستوى متقدِّم في المحادثة والكتابة باللغة الإنجليزية حتى يصبح بإمكانهم التسجيل للحصول على اعتماد CIPD، كما يجب أن يكونوا قد أجروا تقييمًا معتمدًا خلال العامين الماضيين.

  • نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS)
    • برامج المستوى المتقدم - درجة كلية 6.5، مع الحصول على درجة 6.0 في كل قسم كحد أدنى.
  • اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TOEFL) عبر الإنترنت
    • برامج المستوى المتقدم - درجة كلية 90، مع الحصول على درجة 19 في كل قسم كحد أدنى.
  • اختبار بيرسون للغة الإنجليزية (PTE)
    • برامج المستوى المتقدم - درجة كلية 60، مع الحصول على درجة 54 في كل قسم كحد أدنى.
  • اختبار كامبريدج أو اختبارات متقدمة من الدرجة C أو أعلى أو ما يعادلها.

طريقة التدريب

يستغرق استكمال دبلوم المستوى المتقدم عادةً ما بين 24-18 شهرًا.

  • جلسة تعريفية مسجلة: تتضمن نظرة عامة على البرنامج وتعريف ببيئة التعلم الافتراضية
  • دور المستشار: ثماني جلسات 1:1 مع مستشار شخصي يتم تحديد تواريخها بين المرشح والمستشار
  • لقائين مباشرين أسئلة وأجوبة لمتابعة التقدم (ويبنار): فرصة لطرح أية أسئلة عن أيٍّ من مواضيع الدورة والنقاش حوله مع الزملاء
  • المحتوى المسجل للوحدات الأساسية لعرضه عبر بيئة التعلم الافتراضية بما يغطي الجوانب الرئيسية
  • يتم تسليم التقييمات عند الانتهاء من جميع اللقاءات المباشرة بعد 6 أشهر من تاريخ بدء البرنامج

الاختبار والشهادة

الاختبار 

لا يجب الخضوع لاختبار للحصول على هذه الدبلومة، عليك فقط إنجاز التكليفات التي سيتم تصحيحها وتقييمها من قبل المقيِّمين.
 
 
الشهادة
ستحصل على اعتماد دبلوم CIPD المستوى السابع (المتقدم) في الإدارة الاستراتيجية للأفراد بناءً على التقييم الذي ستحصل عليه جراء إتمامك للتكليفات الخاصة به.

محتويات البرنامج

  • 7C001 - العمل والحياة العملية في ظل بيئة الأعمال المتغيرة
  • 7C002 - إدارة الأفراد واستراتيجيات تنمية الأداء
  • 7C003 - فعالية الأفراد وأخلاقيات العمل والذكاء المهني
  • 7C004 - البحوث في مجال ممارسة شؤون الموظفين

  • 7HR01 - العلاقات الاستراتيجية في العمل
  • 7HR02 - إدارة الموارد وتعزيز المواهب للحفاظ على النجاح
  • 7HR03 - الإدارة الاستراتيجية للمكافآت

  • 7OS01 - قانون العمل المتقدم في الممارسة العملية
  • 7OS03 - التعلم المعزز بالتكنولوجيا
  • 7OS04 - التنوُّع والاندماج - مستوى متقدم
  • 7OS05 - إدارة الأفراد في سياق دولي
  • 7OS06 - الرفاهية في العمل

لأن وقتك وطاقاتك لا تُقدر بثمن

بكه تقدم لك كل ما تحتاجه في مكان واحد

مرونة في التعلم

مرونة في التعلم

نتميز بمرونتنا! اختر الوقت والطريقة المناسبة للتعلم أينما كنت وفي أي وقت

خبراء معتمدون عالمياً

معتمدون دولياً

حاصلون على اعتمادات دولية من الجهات التي تُقدم أفضل الممارسات العالمية في مجالاتهم العلمية

تعلم في الوقت المناسب لك

ضمان استرداد الرسوم

تضمن لك سياسة الدفع الخاصة بنا استرداد الرسوم خلال فترة معينة في حال رغبتم بذلك

شركاء معترف بهم عالمياً

خبرة أكثر من 10 سنوات

خبرتنا في بناء الكفاءات أسست لدينا فهماً عميقاً في مجال التعليم لتقديم أفضل تجربة للمتعلم

بعض عملائنا

ADAA
AEC
AIRBUS
Al Watania For Industries
Alfakhirah Company
AlFanar
Alistithmar Capital
ALKHALEEJ TRAINING & EDUCATION
Almarai
Arabian Centers
Arabsat
ATMATA Center