شهادة CIPD Level 7 - المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد المستوى السابع

مؤهل CPID المستوى السابع هو الأكثر تقدمًا ضمن المؤهلات التي يقدمها معهد تشارترد للأفراد والتنمية CPID، وهو يُقارن بدرجة الدراسات العليا أو الماجستير.

يستغرق الدبلوم المتقدم CPID المستوى السابع في التعلم والتطور الاستراتيجي فترة تتراوح ما بين 21 إلى 23 شهر.

دبلوم CPID المستوى السابع هو المؤهل الأكثر تقدمًا في الموارد البشرية بمعهد تشارترد، وهو يعادل درجة الدراسات العليا، وعادةً ما يعادل درجة الماجستير.

دبلوم CPID المستوى السابع مُخصص للأفراد الذي يتمتعون بخبرة واسعة في الموارد البشرية والتعلم والتطور، أو من يحملون درجة الموارد البشرية. والحصول على الدرجة الجامعية أو وجود خلفية جامعية غير مطلوب للتسجيل، فالمرشحين يمكنهم التحضير لإجراء الدراسات على هذا المستوى المتقدم.

نعم، على الرغم من أن المستوى الخامس يوصي بالحصول عليه لأنه خطوة تأسيسية هامة لهذه الدورة، كما أن الخبرة في إدارة الموارد البشرية يُنظر لها بعين الاعتبار. ويمكنك بدء المستوى السابع إذا كنت تمتلك خبرة ذات مستوى العالي في الموارد البشرية.

يُسمى بـمعهد تشارترد للأفراد والتنمية Chartered Institute of Personnel and Development، وهو هيئة مهنية خاصة بالموارد البشرية وبتنمية الأفراد، ويشمل ما يقرب من 140 ألف عضو على مستوى العالم. وتحظى مؤهلات المعهد بالاعتراف الدولي من قبل أصحاب الأعمال. كما أن مؤهلات المعتمد مُصممة من قبل خبراء المجال لتضمن أحدث الأفكار.

هناك ثلاثة مؤهلات CPID للموارد البشرية لتختار من بينهم وهم:

مؤهل CPID التأسيسي في ممارسة شئون الموظفين، المعروف بالمستوى الثالث، وهو مُخصص للمبتدئين في المجال من لهم خبرة محدودة في المجال. ويقدم هذا البرنامج أساسًا قويًا للدخول في هذه المهنة.

دبلوم CPID في إدارة الأفراد، والمعروف بالمستوى الخامس، وهو مُخصص للأفراد من يمتلكون خبرة متوسطة في الموارد البشرية ويسعون للتطوير بالعمل في وظائف المستوى المتوسط الموارد البشرية. وأيضًا يلائم من أدوا مسئوليات الموارد البشرية في أدوار غير متخصصة في الموارد البشرية.

دبلوم CPID المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد أو المستوى السابع، وهو دبلوم يستهدف الأفراد من يمتلكون خبرة كبيرة في المجال أو من حصلوا على دررجة في المجال، وهم من يستعدون للدراسات العليا. هذا الدبلوم يؤهلك لمناصب الاستراتيجية العليا في الموارد البشرية، ومن خلاله تتمكن من السعي للحصول على عضوية في معهد تشارترد. في حالة أنك أخترت أن تسعى إلى وظيفة في التطور والتعلم، فإنه يمكنك دراسة دورات CPID المستوى الخامس في التعلم والتطور.

مؤهل CPID المستوى السابع هو بمثابة مؤهل دراسات عليا في إدارة الموارد البشرية، وسوف يساهم في إتمام درجة الماجستير، حيث تستطيع أن تكمل المؤهل للحصول على درجة الماجستير.

يعد الدبلوم المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد المستوى السابع معادلاً لدرجة الماجستير، وهو دبلوم يضعك على الطريق لتصل إلى درجة الزمالة في معهد تشارترد، الذي يعد أعلى تكريم بالموارد البشرية. وفي الجامعة، يعادل ذلك درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.

تعد مؤهلات معهد تشارترد للأفراد والتنمية هي المؤهلات الأكثر اعترافًا على مستوى العالم، وهي الأكثر مصداقية في المجال.

وهناك ثلاثة مؤهلات يقدمها معهد CPID وهي: مؤهل CPID التأسيسي في ممارسة شئون الموظفين، المعروف بالمستوى الثالث، وهو مُخصص للمبتدئين في المجال من لهم خبرة محدودة في المجال.

دبلوم CPID في إدارة الأفراد، والمعروف بالمستوى الخامس، وهو مُخصص للأفراد من يمتلكون خبرة متوسطة في الموارد البشرية ويسعون للتطوير بالعمل في وظائف المستوى المتوسط الموارد البشرية. وأيضًا يلائم من أدوا مسئوليات الموارد البشرية في أدوار غير متخصصة في الموارد البشرية.

دبلوم CPID المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد أو المستوى السابع، وهو دبلوم يستهدف الأفراد من يمتلكون خبرة كبيرة في المجال أو من حصلوا على دررجة في المجال، وهم من يستعدون للدراسات العليا. هذا الدبلوم يؤهلك لمناصب الاستراتيجية العليا في الموارد البشرية، ومن خلاله تتمكن من السعي للحصول على عضوية في معهد تشارترد. إذا اخترت أن تسعى إلى وظيفة في التطور والتعلم، فتستطيع دراسة دورات CPID المستوى الخامس في التعلم والتطور.

نعم يمكنك أن تحصل على مؤهل المستوى السابع CPID المتقدم إلكترونيًا وتطوير حياتك المهنية من أي مكان. ومؤهلات CPID على مستوى الدراسات العليا مناسبة للأفراد من يتمتعون بخبرة كبيرة في الموارد البشرية أو في التعلم والتطوير. وهي خيار مثالي لمن يمتلكون درجة في الموارد البشرية ويتطلعون إلى الانتقال إلى أدوار استراتيجية عليا.