تفاصيل الدورة

أهداف الدورة

  • تطوير معلوماتك في تصميم برامج التعلم والتطوير، والتعلم الذاتي، والتعلم الاجتماعي، والتعلم المخصص الذي يركز على الأداء.
  • خلق ثقافة النمو المستمر باستخدام نهج التعلم المدمج لتشكيل المنظمات والأفراد.

الفئة المستهدفة

  • مدراء التعلم والتطوير أو شركاء أعمال التعلم والتطوير
  • استشاريُّو التعلم والتطوير
  • أخصائيُّو تصميم الهيكل التنظيمي
  • شركاء أعمال التطوير التنظيمي
  • مدراء خبرات الموظفين
  • مصمِّمو برامج التعلم والتطوير

الشروط

يجب على المرشحين المحتملين إثبات مستوى متقدِّم في المحادثة والكتابة باللغة الإنجليزية حتى يصبح بإمكانهم التسجيل للحصول على اعتماد CIPD، كما يجب أن يكونوا قد أجروا تقييمًا معتمدًا خلال العامين الماضيين.

  • نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS)
    • برامج المستوى المتقدم - درجة كلية 6.5، مع الحصول على درجة 6.0 في كل قسم كحد أدنى.
  • اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TOEFL) عبر الإنترنت
    • برامج المستوى المتقدم - درجة كلية 90، مع الحصول على درجة 19 في كل قسم كحد أدنى.
  • اختبار بيرسون للغة الإنجليزية (PTE)
    • برامج المستوى المتقدم - درجة كلية 60، مع الحصول على درجة 54 في كل قسم كحد أدنى.
  • اختبار كامبريدج أو اختبارات متقدمة من الدرجة C أو أعلى أو ما يعادلها.

طريقة التدريب

يستغرق استكمال دبلوم المستوى المشارك عادةً ما بين 18-12 شهرًا.

  • جلسة تعريفية مسجلة: تتضمن نظرة عامة على البرنامج وتعريف ببيئة التعلم الافتراضية.
  • دور المستشار: ثماني جلسات 1:1 مع مستشار شخصي يتم تحديد تواريخها بين المرشح والمستشار.
  • لقائين مباشرين أسئلة وأجوبة لمتابعة التقدم (ويبنار): فرصة لطرح أية أسئلة عن أيٍّ من مواضيع الدورة والنقاش حوله مع الزملاء.
  • المحتوى المسجل للوحدات الأساسية لعرضه عبر بيئة التعلم الافتراضية بما يغطي الجوانب الرئيسية.
  • يتم تسليم التقييمات عند الانتهاء من جميع اللقاءات المباشرة بعد 6 أشهر من تاريخ بدء البرنامج.

الاختبار والشهادة

الاختبار 

لا يجب الخضوع لاختبار للحصول على هذه الدبلومة، عليك فقط إنجاز التكليفات التي سيتم تصحيحها وتقييمها من قبل المقيِّمين.
 
 
الشهادة
ستحصل على اعتماد دبلوم CIPD المستوى الخامس (المشارك) في التعلُّم والتطوير التنظيمي بناءً على التقييم الذي ستحصل عليه جراء إتمامك للتكليفات الخاصة به.

محتويات البرنامج

مقدمة وتعريف عن CIPD وخارطة المهن الخاصة بها.

التأثيرات الرئيسية على بيئة الأعمال، وأدوات التحليل، والأهداف والرؤية التنظيمية. ثقافة المؤسسة، وأنواع المنظمات، وتقييم المهارات والقدرات. إدارة التغيير في المنظمات، ودور الخبراء في التغيير.

أهمية استخدام البيانات، وأنواع البيانات المختلفة. خلق القيمة والدور الفاعل للمهنيين والمحترفين. الأخلاقيات والمبادئ الأساسية الموجَّهة لتحقيق الأهداف بالإضافة إلى الممارسات الاستراتيجية، ووسائل التواصل الاجتماعي وعلاقتها بالممارسات المهنية.

المبادئ الأخلاقية والامتثال للقوانين واللوائح. العمل ضمن فريق، وإدارة الصراع، وحل المشكلات. النزاهة الشخصية والمهنية. الأخذ بالاعتبار احتياجات التنمية الشخصية والتطوير المهني المستمر.

  • فهم المفاهيم النظرية للتعلم الذاتي الموجه والاجتماعي.
  • فهم كيفية تشجيع الأفراد وإشراكهم في أنشطة التعلم والتنمية الموجهة ذاتيا والاجتماعية.
  • أن تكون قادرا على دعم التعلم الذاتي الموجه والاجتماعي من خلال معالجة موارد التعلم.

  • فهم المفاهيم النظرية للتعلم الذاتي الموجه والاجتماعي.
  • فهم كيفية تشجيع الأفراد وإشراكهم في أنشطة التعلم والتنمية الموجهة ذاتيا والاجتماعية.
  • أن تكون قادرا على دعم التعلم الذاتي الموجه والاجتماعي من خلال معالجة موارد التعلم.

الأسئلة الشائعة

لأن وقتك وطاقاتك لا تُقدر بثمن

بكه تقدم لك كل ما تحتاجه في مكان واحد

مرونة في التعلم

مرونة في التعلم

نتميز بمرونتنا! اختر الوقت والطريقة المناسبة للتعلم أينما كنت وفي أي وقت

خبراء معتمدون عالمياً

معتمدون دولياً

حاصلون على اعتمادات دولية من الجهات التي تُقدم أفضل الممارسات العالمية في مجالاتهم العلمية

تعلم في الوقت المناسب لك

ضمان استرداد الرسوم

تضمن لك سياسة الدفع الخاصة بنا استرداد الرسوم خلال فترة معينة في حال رغبتم بذلك

شركاء معترف بهم عالمياً

خبرة أكثر من 10 سنوات

خبرتنا في بناء الكفاءات أسست لدينا فهماً عميقاً في مجال التعليم لتقديم أفضل تجربة للمتعلم

بعض عملاؤنا

ADAA
AEC
AIRBUS
Al Watania For Industries
Alfakhirah Company
AlFanar
Alistithmar Capital
ALKHALEEJ TRAINING & EDUCATION
Almarai
Arabian Centers
Arabsat
ATMATA Center

دورات ذات صلة