من هو أخصائي تحليل الأعمال؟ - كيف تصبح محلل أعمال ناجح؟ - مهارات محلل الأعمال

من هو محلل الأعمال؟

محلل الأعمال هو شخص محترف يقوم بتحليل عمليات سير المؤسسة بالاعتماد على المعلومات التي يجمعها من الأبحاث وتفسير البيانات، ومن ثم تطوير برنامج يعمل على تحسين الممارسات والعمليات الحالية. ويسعى محلل الأعمال من إجراء تحليل لعملية سير الأعمال إلى تحسين الكفاءة وتحديد وإنشاء حلول للمشاكل القائمة  ومساعدة المؤسسة في تحقيق أهدافها.

يعتبر محللو الأعمال جزءًا أساسياً في أي فريق من فرق إدارة المشاريع، حيث يعملون كحلقة وصل رئيسية بين المستخدمين ومدير المشروع، من خلال جمع المعلومات، وتوثيق الإجراءات، وتأكيد المستندات النهائية مع المستخدمين. كما ويساعد محللو الأعمال الشركات في تطوير العمليات، والسلع والخدمات والبرمجيات، كما يمثلون الجسر بين المنظمة والتكنولوجيا لسد الفجوة وتحسين الإنتاجية. ولهذا السبب هناك بعض المهارات المهمة التي يتوجب على محللي الأعمال امتلاكها لتحقيق الأهداف المرجوة. 

يعمل محللو الأعمال على سد فجوة الفهم بين إدارة المنظمة والبيانات المعقدة والنظم التقنية التي تستخدمها الشركات بهدف تعزيز العمليات والتأثير في عملية صنع القرار. حيث تولي الشركات قيمة كبيرة للمحللين الذين يستطيعون إنجاز هذه المهمة بفعالية، لا سيما في بيئة اليوم التي يزداد فيها الاعتماد على البيانات والتكنولوجيا.  

 لنرَ سويًا كيف يبدو روتين عمل محلل الأعمال الاعتيادي. 

ما هي مسؤوليات محلل الأعمال

يساعد محلل الأعمال في توجيه الشركات في تحسين العمليات والمنتجات والخدمات والبرامج من خلال تحليل البيانات، كما يساعد محللو البيانات على سد الفجوة بين تكنولوجيا المعلومات المتطورة يوميًا وبين الشركات التي تتبع نهج قديم.

يعتبر محلل الأعمال هو المسئول بشكل أساسي عن وضع تقارير تنظيم العمل والتنبؤ بمتغيرات السوق والتي تؤثر على المؤسسة ووضع الخطط لتكييف العمل مع المتغيرات.

مهارات محلل الأعمال:

• إنشاء تحليل واضح للأعمال وتحديد المشاكل والحلول للأعمال التجارية
• وضع الميزانية والتنبؤ بالخطط والمشاكل
• الإبلاغ عن المشاكل فور حدوثها
• تحليل التباين
• تحديد متطلبات العمل ورفع التقارير عنها لأصحاب المؤسسة
• التخطيط والرصد

ويمكن الاطلاع عن مقالنا كاملًا عن مهارات محلل الأعمال، إذ يتطلب منصب محلل الأعمال كلاً من المهارات الصعبة والمهارات الشخصية. يحتاج محللو الأعمال إلى معرفة كيفية سحب اتجاهات البيانات وتحليلها والإبلاغ عنها، وأن يكونوا قادرين على مشاركة هذه المعلومات مع الآخرين وتطبيقها في جانب الأعمال.

لا يحتاج جميع محللي الأعمال إلى خلفية في تكنولوجيا المعلومات طالما لديهم فهم عام لكيفية عمل الأنظمة والمنتجات والأدوات. وبالرغم من ذلك قد  يتمتع بعض محللي الأعمال بخلفية قوية في مجال تكنولوجيا المعلومات وخبرة أقل في الأعمال التجارية.

وصف وظيفي محلل أعمال - دور ووظيفة محلل الأعمال

يرتبط دور محلل الأعمال ارتباطًا وثيقًا بصناعة تكنولوجيا المعلومات، وفي معظم الأحيان يعتبر منصب محلل الأعمال منصب تقني ويرجع السبب في ذلك أن البحث والتحليل يتم غالب لا باستخدام برامج الكمبيوتر أو التطبيقات لتفسير وتحليل البيانات. يشار إلى محلل الأعمال أيضًا بأنه محلل أنظمة أعمال ومحلل وظيفي للأعمال ومحلل عمليات سير الأعمال ومحلل مشاريع.

• الهيكل المؤسسي: العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة والمستخدمين، والعناية بالهيكل الحالي للأعمال ومن يستخدم التكنولوجيا في العديد من الأعمال. وتيسير الاجتماعات بين الادارة وأصحاب المصلحة أثناء تنفيذ عمليات تسيير الأعمال. وتطوير وإدارة ومراقبة خطط المشروع. وتقييم عمليات تسيير الأعمال، والتنبؤ بالاحتياجات، وتحديد فرص التحسين، وتصميم الحلول وتنفيذها
• العناية بالمعلومات وتحليلها: جمع المعلومات من أصحاب المصلحة والإدارة وإنشاء التقارير. وتحديد المشكلات ومواطن القلق من خلال توظيف الأبحاث وجمع البيانات ورصد وتوثيق النتائج. تقديم القيادة والتوجيه والتدريب. تحديد أولويات عمليات الأعمال على أساس الأهداف والمتطلبات.
• عمليات المؤسسة: إنشاء عمليات سير أعمال أفضل بناء على المعلومات التي يتم جمعها. والإشراف على تنفيذ عمليات سير الأعمال الجديدة والتكنولوجيا. ووضع برنامج للمراجعات المستمرة لعمليات سير الأعمال. ومتابعة آخر التطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات وكيفية تطبيق ذلك لأتمتة وتحديث العمليات الحالية. إجراء تقييمات متواصلة لعمليات الشركات وإيجاد حلول مثلى.
• أعضاء الشركة: عقد اجتماعات وتقديم عروض لتبادل الأفكار والاكتشافات. وإجراء تحليل للاحتياجات، ونقل الأفكار والأهداف إلى أعضاء الفريق والإدارة المتعددة الوظائف بطريقة فعالة. تنسيق التعاون بين العملاء والتقنيين والإدارة.
• موارد الشركة: إدارة الموارد والأولويات التي تتعارض معها. وتخصيص الموارد مع الحفاظ على فعالية التكلفة. ضمان تلبية الحلول طلبات وتوقعات الشركة. إدارة المشاريع، بما في ذلك الإشراف على المشاريع، وصياغة الاستراتيجيات ، واستعراض الأداء. تحديث الإجراءات وتنفيذها ومتابعة استمراريتها.

 كيف تصبح محلل أعمال ناجح؟

الحصول على وظيفة في مجال تحليل الأعمال هي فرصة عظيمة لتعزيز فرص العمل لديك. تستمر الحاجة إلى محللي الأعمال المؤهلين بالنمو في جميع أنحاء العالم، حيث تقدر أدوار محللي الأعمال بأكثر من 800,000 دور بحلول عام 2020. وبهذا المعدل، ستتجاوز الحاجة إلى محللي الأعمال عددهم الحالي اليوم. من السهل جدًا أن تتبع الحيل القديمة والأساليب التقليدية، لكن أن نبرز ونحدث تغييرات كبيرة لهو التحدي الكبير. ولهذا السبب نجد مجموعة من محللي الأعمال المميزين. ولكن كيف يمكنك أن تصبح واحداً منهم؟ 

1- دراسة البيانات المجمعة: 

إن عمل محلل الأعمال مبني حول البيانات: حيث يتوقع منك تقديم اقتراحات مستندة إلى البيانات حول كيفية تطوير وتكييف شركتك. وهذا لا يعني ببساطة وضع الأرقام في جدول بيانات؛ بل يتطلب معرفة بمصدر البيانات وكيف تم الحصول عليها قبل الخوض فيها والبحث عن تفسيرات من خلالها.. 

2- فهم العمل الذي تقوم به:  

يجب أن يتمتع محللو الأعمال بنظرة شاملة لفهم المشاكل الأساسية، حتى وإن لم تكن هذه المشكلات محور التركيز الأساسي للفريق الذي تعمل معه. على سبيل المثال، كولين كلارك، محامية ومؤسسة منظمة شميدت وكلارك LLP، تقول إن أحد أفضل الأشياء التي يجب القيام بها هو أن تطلع على الحدود القانونية للشركة. فمحلل أعمال المحترف يجب أن يضمن أن الحلول التي يقدمها هي أفضل الحلول التي يمكن القيام بها مع مراعاة الالتزام بالقانون." 

 3- تطوير مهارات الاتصال:  

تتمثل إحدى المسؤوليات الرئيسية لمحلل الأعمال في العمل كحلقة وصل بين الفرق المتعددة، ولا سيما بين فريق تكنولوجيا المعلومات والإدارات الأخرى. وفي تلك البيئة، يجب أن تزيد قدراتك التقنية ليس فقط حتى تتمكن من استخدام أحدث استراتيجيات البيانات، ولكن أيضاً حتى تتمكن من تخطي الحواجز التنظيمية. 

4- سرعة التصرف عند حدوث خلل:  

إن إيلاء الاهتمام للتفاصيل والقدرة على تصحيح الأخطاء سيكسبك سمعة جيدة وسيساعدك على أن تصبح محلل أعمال أفضل. "إن تصحيح الخطأ المكتشف  في تعريف متطلبات المشروع لا يكلف شيئاً،" يشرح ألكس ميلتشينكو، وهو مؤسس أورانغيستوف المشارك في مؤسسة أورانغسوف، وكبير الموظفين التنفيذيين. "ومع ذلك، فإن إصلاحه في أي خطوة أخرى من دورة حياة تطوير البرمجيات قد يكون باهظ التكلفة من حيث المال والموارد." لذا فإن دراسة العديد من الاحتمالات والتنبؤ بالأخطاء والمعيقات هو عمل محللي الأعمال الذين يتقاضون أجرًا لأجله في الأساس. 

وبطبيعة الحال، يتطلب الحصول على هذه المزايا عملاً شاقاً وبرامج جيدة للتقديم للحصول على الشهادات.  إليك بعض شهادات تحليل الأعمال الأكثر شهرة والتي ستمكنك من احتراف مهنة تحليل الأعمال. 

5- القدرة على حل المشكلات

يتضمن دور محلل الأعمال تحليل البيانات واستخدامها لإنشاء حلول قابلة للتنفيذ. يمكّنك تحليل الأعمال من تحديد مجالات الاهتمام وتحديد الحلول الممكنة للمشاكل الحالية والمحتملة. كمحلل أعمال، يجب ألا تكون قادرًا على جمع البيانات فحسب، بل يجب أيضًا فهم هذه الأرقام والقدرة على ايجاد حلول مناسبة لكل مشكلة.

 6- محاور ممتاز

أحد أهم الأدوات في بيئة العمل هو التواصل الجيد. ولكي تكون محلل أعمال كفؤ، ينبغي عليك أولًا أن تكون قادرًا على توصيل رسالتك بشكل مؤثر، يجب أن يمتلك المتحدث الممتاز المهارات اللازمة لمشاركة المعلومات مع الأشخاص في المؤسسة بغض النظر عن مناصبهم، وأن يكون قادرًا على توصيل الأفكار والمعتقدات بوضوح ودقة لتجنب الفوضى والتشويش.

  7- القدرة على التحليل

يجب أن يكون محلل الأعمال أولاً قادرًا على تحليل البيانات المجمعة بفعالية ليكون قادرا على حل المشاكل. تساعد هذه المهارة على تحديد متطلبات العمل ونقاط قوته وخلق حلول تعتمد على هذه النتائج. تتطلب التحليلات العديد من الضوابط التي تتضمن القدرة على تحليل المستندات ونتائج البحوث وبيانات العملاء وتحليل المعلومات.

  8- المهارة التقنية

غالبًا ما يرتبط عمل محلل الأعمال بقسم تكنولوجيا المعلومات ويرجع السبب في ذلك أن جزء كبير من المعلومات يتم جمعها من خلال البرمجيات والتطبيقات المتعلقة بالتكنولوجيا. يجب أن يكون لدى محلل الأعمال خلفية تقنية كافية وخبرة باستخدام عدة أدوات تتعلق بالبرامج المالية والحصول على البيانات عبر الإنترنت وبرامج التخزين وتطبيقات أبحاث السوق على سبيل المثال لا الحصر.

تمكّن الكفاءة الفنية العالية وخاصة في استخدام البرمجيات محلل الأعمال من توظيف مجموعة متنوعة من جمع البيانات والتحليلات باستخدام أحدث التقنيات.

 9- الحزم

لا ينتهي دور محلل البيانات عند جمع البيانات وتحليلها فحسب، إنما أيضا على اتخاذ قرارات حاسمة وأكثر استنارة (مستنيرة)، استنادا إلى المعلومات التي يتم جمعها. وغالبًا ما يشارك محلل الأعمال في اتخاذ القرارات على مستوى الإدارة؛ خاصة في توفير اتجاه جديد للشركة أو تطوير منتج جديد. كمان وأن مفتاح دور محلل الأعمال هو اتخاذ القرارات المستنيرة استنادا إلى بيانات دقيقة تم جمعها.

10- التواصل اللفظي

التواصل يعتبر من المهارات الاساسية لأي وظيفة، وحيث أن  وظيفة المحلل هي تحليل البيانات وإبلاغ النتائج إلى الأشخاص في السلطة الأعلي. لذا فإن مهارة التواصل تعتبر من أهم المهارات.

يجب أن يجعل محلل الأعمال  جدول الأعمال واضحاً للجميع حتى يتم فهمه من أصحاب السلطة الأعلى منه. فمثلا إذا كان صاحب المؤسسة لا يفهم ملفات التعريف التقنية ، فعلي محلل البيانات تقديم اليه البيانات بصورة سلسة سهلة الفهم.

11- القدرة على فهم متطلبات المؤسسة

يجب على محلل البيانات فهم المتطلبات التي أبلغت عنها الإدارة أو الموظفون الفنيون بشكل كامل وتحليلها بشكل صحيح، حيث يحدث في بعض الأحيان أن تحتوي المعلومات المجمعة على الكثير من الثغرات او الأخطاء ، لذا يجب على المحلل فهمها وحلها. 

في حالة وجود أي مشكلة في فهم المتطلبات ، ينبغي عليه السؤال عنها صاحب المؤسسة.

12- التمتع بمهارات الاستماع الجيد

 مهارات الاستماع هي أحد أهم المهارات الأساسية لتصبح محلل أعمال ناجح. حيث يستمع محلل الأعمال إلى المعلومات جيدًا ويستوعبها ثم يفهم المتطلبات.

 ليس فقط الاستماع هو المهم بل الاستماع مع الفهم الجيد. مثلًا ينبغي عليه فهم الهدف والدافع الرئيسي والظروف التي يحدد عليها المتطلبات.

13- تحديد الأهداف جيدًا

 تحديد أهداف المؤسسة من أهم مهارات محللي الأعمال. أحيانًا تعمل الإدارة العليا على توصيل المهام بشكل غير واضح وفي الغالب يتم وضع الخطوط العريضة فقط ويبقى المطلوب من محلل الأعمال تحويل هذه الخطوط العريضة للأفكار إلى صورة واضحة لما هو مطلوب حقًا.

فمثلا إذا طلب صاحب المؤسسة برنامج يعمل على  تبسيط جميع العمليات التجارية وتحسين أدائهم، فيجب أن يعلم محلل الأعمال أنه يطلب برنامج إدارة موارد المؤسسة بشكل كامل.

14- القدرة على إدارة الوقت

هذه واحدة من أهم المهارات المطلوبة محللي الأعمال. حيث  يعد تنظيم الوقت مهم جدا وذلك لأن جدول عمل محلل الأعمال مليء بالمهام وإدارة الوقت تمكنه من تسليم المهام في وقتها المحدد. 

يعد ادارة الوقت الخطوة الأساسية التي يبدأ بها محلل البيانات. فتعدد المهام مهارة فرعية ولكنها مهمة في إدارة الوقت لأنها تساعد في إنجاز وظائف متعددة في نفس الوقت، وبالتالي توفر الوقت، وبذلك يتم تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

15- القدرة على كتابة التقارير

إذ أن عمل محلل البيانات يتطلب تقديم الكثير من التقارير لذا ينبغي عليه معرفة كتابة التقارير بشكل واضح وذلك ليتمكن من إرسال التقارير مفصلة للسلطة الأعلى منه. 

أحد المفاتيح الأساسية لكتابة التقارير بشكل واضح هو فهم المتطلبات المؤسسية كما ينبغي أن تكون بلغة سهلة الفهم وبسيطة. هذه المهارة هي مزيج من مهارات الكتابة وفهم المتطلبات وهي أحد أهم المهارات المطلوبة لدى محلل الأعمال.

ما هي مهارات محلل الأعمال:

تتطلب مهنة محلل الأعمال مواهب على المستوى التقني والشخصي. وبالتالي، يجب أن يكون المحللون قادرين على جذب وتقييم اتجاهات البيانات وإعداد التقارير عنها، فضلاً عن التواصل مع الآخرين وتطبيقها. غير أن المعلومات الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات ليست مطلوبة بالنسبة لجميع المحللين إذا كان لديهم فهم واسع لكيفية عمل النظم والمنتجات والأدوات، وفي المقابل، فإن بعض المحللين التجاريين لديهم خلفية قوية في مجال تكنولوجيا المعلومات، ولكنهم لا يملكون إلا القليل من المعرفة التجارية ويرغبون في التحول  من تكنولوجيا المعلومات إلى هذه الوظيفة المتشعبة. 

وفيما يلي بعض المهارات والخبرات الهامة للمحللين في مجال الأعمال وفقاً  للمعهد الدولي لتحليل الأعمال (IIBA): 

• مهارات الاتصالات الشفوية والخطية 
• المهارات الشخصية والقدرات الاستشارية 
• قدرات التيسير 
• حل المشاكل والتفكير التحليلي 
• امتلاك التوجه التفصيلي والقدرة على تحقيق نتائج عالية الجودة 
• القدرات التنظيمية 
• فهم هيكل الأعمال التجارية 
• تحليل أصحاب المصلحة 
• هندسة الاحتياجات 
• تحليل التكاليف والفوائد 
• نمذجة العمليات 
• معرفة الشبكات وقواعد البيانات وغيرها من التكنولوجيات 
• المهارات التقنية 
• المهارات القيادية 
• 9 - تنفيذ المشاريع والتخطيط لها 
• المهارات التحليلية 

الشهادات اللازمة لكي تصبح محلل أعمال ناجح:

توجد عدد من الشهادات المهنية في تحليل الأعمال لكي تصبح محلل أعمال ناجح، ومن أهمها التالي:

  1- شهادة محلل الأعمال

لا تزال شهادات محللي الأعمال قيد التطوير، ولكن هناك مجموعة صغيرة من المنظمات تقدم شهادات لمحللي الأعمال، وإن انضباط (قواعد) تحليلات الأعمال جديدة، كما وتم تطويرها مع استخدام تقنيات التكنولوجيا الحديثة في جمع البيانات وتحليلها. ومع ذلك، فإن أهميتها في عمليات إدارة الأعمال كانت حاسمة في (كان لها دور فعال في) تفسير البيانات وتنفيذها في نماذج أعمال ناجحة.

 2- شهادة مقدمة في تحليل الأعمال

شهادة مقدمة في تحليل الأعمال ECBA هي شهادة صممها المعهد الدولي لتحليل الأعمال (IIBA)، حيث تم تطويره للأشخاص الذين يسعون لبدء مهنة كمحللي أعمال. لا تتطلب هذه الشهادة توظيف أو خبرة محلل أعمال سابق (مسبقة في تحليل الأعمال) للتأهل إلى اختبار ECBA. (حيث فقط) يجب على المتأهل إكمال ما مجموعه 21 ساعة من التطوير المهني في السنوات (سنواته) الأربع الماضية (الأخيرة). بعد التدريب، يخضع المرشحون لامتحان شهادة ECBA الذي يتكون من 50 سؤالًا من خيارات متعددة. بعد ذلك يتم منح المرشحين الناجحين شهادة ECBA المعترف بها عالميًا والتي لا تحتاج إلى التجديد.

  3- شهادة القدرة على تحليل الأعمال

شهادة القدرة على تحليل الأعمال هي شهادة المستوى (شهادة تأتي بالدرجة الثانية بعد المقدمة التي تقدمها) IIBA، وهي التي تحدد هوية الفرد الذي أظهر بنجاح الخبرات والمهارات في تحليل الأعمال. للحصول على الشهادة، يجب أن يمتلك الفرد 3750 ساعة عمل على الأقل من تحليل الأعمال في الأعوام السبعة الماضية (سنواته السبعة الأخيرة). الحد الأدنى 900 ساعة في 2 من 6 مجالات المعرفة BABOK أو 500 ساعة في 4 من 6 مجالات المعرفة BABOK.

للحصول على شهادة CCBA، يجب أن يحصل المحترف (الفرد) أيضًا على 21 ساعة من التدريب على التطوير في السنوات الأربع الماضية (21 ساعة تدريبية في المجال في سنواتة الأربعة الأخيرة). كما وأيضًا يجب أن يكون لديهم شهادتان مرجعيتان من مدير محترف أو عميل أو إيصال CBAP. بعد تلبية هذه المتطلبات، يجب على المرشح إجراء اختبار يتكون من 130 سؤالًا من خيارات متعددة. ومع ذلك، يجب تجديد شهادة CCBA كل 3 سنوات ويجب أن تحتوي على 60 وحدة تطوير مستمر (CDU) على الأقل.

4- محترف تحليل أعمال معتمد

شهادة أخصائي تحليل الأعمال المعتمد هي شهادة IIBA تشير إلى أن المحترف لديه خبرة واسعة ومعرفة في تحليل الأعمال. للحصول على شهادة CBAP ، يجب أن يكون لدى الفرد 35 تدريبًا في مجال التطوير المهني في السنوات الأربع الماضية (سنواته الأخيرة)، وخبرة 7500 ساعة في آخر عشر سنوات و 900 ساعة من الخبرة العملية في 4 من مجالات المعرفة الستة BABOK. يجب أن يكون لديهم أيضا اثنين من التحقق من صحة المرجعية من قبل المهنيين المعتمدين IIBA.

يمكن للمحترفين الذين يستوفون هذه المتطلبات اجتياز اختبار الاختيار من متعدد لـ CBAP 120. حيث يُطلب من حاملي شهادات CBAP تجديد شهاداتهم كل 3 سنوات ويجب أن يكون لديهم 60 وحدة تطوير مستمر (CDU) على الأقل.

 5- قائد فكر معتمد في تحليل الأعمال

وهو رائد في تحليل الأعمال للمحترفين الذين لديهم ما يقرب من 10 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال. وللتأهل للحصول على شهادة CBATL ، يجب أن يتمتع الشخص بخبرة عمل لا تقل عن 15000 ساعة كمحلل أعمال. ليكون قائدا للفكر في تحليل الأعمال بمصداقية ، يجب على المرشح اجتياز اختبار قائم على التقييم الذي يختبر مهارات التفكير الناقد. على عكس محللي الأعمال الآخرين ،  فإن CBATL تساعد في تطوير قطاع محللي الأعمال.

تعرف على شهادة تحليل الأعمال أجايل IIBA®-AAC الشبيهة.

 6- مؤشر مديري المشتريات المهنية في تحليل الأعمال

تم تصميم شهادة PMI-PBA للمهنيين ذوي الخبرة العملية لمدة 5 سنوات أو أكثر كمحلل أعمال. يتم تقديم ذلك من خلال معهد إدارة المشاريع ، وهو متخصص للغاية في تقديم مجموعة واسعة من شهادات إدارة المشاريع. كما وتعتبر شهادة PMI-PBA مثالية للمهنيين الذين يعملون حاليًا على المشاريع ويريدون دمج مبادئ تحليل الأعمال في أدوارهم.

وليكون مؤهلاً ، يجب أن يتمتع المحترف بخبرة عملية تبلغ 7500 ساعة كمحلل أعمال و 2000 ساعة من تجربة المشروع. وأيضًا يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها على المستوى العالمي. بدون درجة البكالوريوس ، يجب أن يتمتع المرشح (أن يكون لدى المرشح على الأقل) خبرة 5 سنوات أو 75000 ساعة من العمل كمحلل أعمال.

يجب تجديد شهادة PMI-PBA كل 3 سنوات ويجب أن تحتوي على 60 وحدة تطوير مهنية على الأقل لتكون معتمدة. وأولئك الذين يفشلون في تلبية هذه المتطلبات، سيتم تعليقهم لمدة عام واحد حتى يتم استيفاء المتطلبات؛ عدم الامتثال سيؤدي إلى إلغاء الشهادة.

7- محترف معتمد من IREB لهندسة المتطلبات

تؤكد هذه الشهادة الحاجة إلى البرمجيات ودورها في المشاريع الصناعية والحكومية. CPRE هي شهادة محلل أعمال من ثلاثة مستويات يحكمها مجلس هندسة المتطلبات الدولي- أنظمة ألمانيا. حيث يمنح المستوى التأسيسي الشهادة الأساسية للمرشحين المؤهلين لهندسة المتطلبات. هناك فترة انتظار لمدة 12 شهرًا قبل أن يتقدم أحد المحترفين المعتمدين من المستوى التأسيسي إلى المتقدمة. بعد فترة الانتظار ، يمكن للمرشح متابعة شهادة المستوى الثاني. كما يمكنهم الاختيار من هذه المسارات الثلاثة، واستنباط المتطلبات وتوحيدها، بالإضافة إلى نمذجة المتطلبات وإدارة المتطلبات.

تعرف على شهادات أخرى: شهادة تحليل الأمن السيبراني IIBA - شهادة تحليل بيانات الأعمال IIBA®-CBDA - دورة محترف في تحليل الأعمال ®PMI-PBA.

يشهد مستوى الخبراء بأن المحترف حقق أعلى مستوى من الكفاءة في كل من الخبرة العملية والمعرفة والمهارات. ولا يحتاج العاملون المعتمدون إلى القلق بشأن تجديد شهاداتهم. حيث تستند جميع المهارات والمعرفة إلى أساسيات هندسة المتطلبات.

المرتب المتوقع لوظيفة محلل الأعمال 

في كل عام، يزداد الطلب على محللي الأعمال، ولا سيما في قطاع تكنولوجيا المعلومات. فحتى أجور محللي الأعمال المبتدئين تتراوح بين 000 80 دولار و 000 130 دولار. 

ويتوسع المعهد الدولي لتحليل الأعمال بمعدل متسارع، مما يظهر زيادة في الحاجة إلى محللي الأعمال. ولأن المحللين يجب أن يعملوا بالقرب من كبار المسؤولين التنفيذيين والعملاء وأصحاب المصلحة، فإنهم دائمًا من أولويات الهيكل التنظيمي. 

مهنة تحليل الأعمال هي مهنة المفكرين العظماء وأصحاب الأفكار اللامعة. يمكنك أن تكون محلل الأعمال الرائع التالي الذي تتنافس عليه جميع الشركات لتقدم له عرضاً. سيكون دليلنا عوناً عظيماً في توجيهك خلال رحلتك لتصبح محلل أعمال محترف. 

كما وأصبح دور محللي الأعمال لا غنى عنه في عصر اليوم القائم على المعلومات، فهم بمثابة أداة حيوية تساعد الشركات على تحقيق أهدافها بالشكل الأمثل. يساعد وهؤلاء المحترفون (يساعدون) في تقسيم المشروعات الكبيرة والمعقدة إلى أجزاء أصغر قابلة للتنفيذ، وجعلهم أكثر سهولة لإتمامها بنجاح.

بجعل المشاريع المعقدة أكثر بساطة ، أصبح اختبار ومراجعة جميع العمليات أكثر بساطة (سهولة).

ومع القدرة على تحليل البيانات، يمكنهم اتخاذ قرارات مدروسة وإجراء التغييرات اللازمة بكفاءة ودقة.